Третий этап модернизации нуждается в квалифицированных кадрах

    Третий этап модернизации нуждается в квалифицированных кадрах

    В рамках рабочей поездки Премьер-Министра РК Бакытжана Сагинтаева в Южно-Казахстанскую область состоялся семинар-совещание по вопросам реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы.

    Выступая на совещании, Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова напомнила, что в Послании народу Казахстана Глава государства объявил о переходе на третью модернизацию, которая должна обеспечить вхождение Казахстана в число 30 развитых стран мира. В связи с этим перед всеми государственными органами поставлен ряд новых задач.

    «Большой задачей для нас является реализация стратегии третьей модернизации, которая предполагает развитие инновационных производств и внедрение новых технологий. Для осуществления этой задачи требуются новые профессиональные кадры. По официальным данным, 25%безработного населенияимеют среднее образование. Ау50% самозанятых людей нет профессионального образования. Поэтому главной целью новой программы является непосредственное обучение граждан специальностямвостребованнымна рынке труда. То есть, после обучения каждый гражданинможетустроиться на работу или же открыть свое собственное дело», - рассказала Тамара Дуйсенова.

    По словам Министра, на сегодня в подготовку кадров вовлечены 82 тысячи человек, из них 21 тысяча человек обучаются в организациях технического и профессионального образования, 49 тысяч проходят обучение на краткосрочных курсах, в том числе и на предприятиях. 12тысяч человек прошли курсы по основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», еще 5,7 тысяч человек получили микрокредиты.

    В целом, на 25 сентября подчеркнула Министр, 386 тысяч граждан приняли участие в Программе развития продуктивной занятости, из них 204 тыс. человек были устроены на постоянную работу.

    Глава министерства также отметила, что активно реализуются шаги Программы, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов. В рамках этого направления в Алматинской, Жамбылской, Кызылординской, Мангыстауской и Южно-Казахстанской областях проведены ярмарки вакансий. В этих ярмарках принимают участие работодателииз северных регионах, и гражданам предоставляется возможность самим выбрать место работы. В результате 1 279 семей изьявили желание переехать в северные регионы. «Переселение является добровольным и осуществляется только при наличии вакансий у работодателей и гарантий трудоустройства», - подчеркнула Министр.

    В совещании также приняли участие руководители областных управлений, акимы районов и городов, руководители районных и городских отделов занятости и социальных программ, центров занятости, представители региональной Палаты предпринимателей ЮКО, филиалов АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства», АО «Фонд развития предпринимательства «Даму», АО «Аграрная кредитная корпорация», банков второго уровня и организаций образования.

    В рамках рабочей поездки Министр также посетила городской территориальный центр социального обслуживания населения акимата г. Шымкент.

    Источник

    Похожие материалы

    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.