Национальным бюро по противодействию коррупции АДГСПК полностью пересмотрены подходы к практике внесения представлений в порядке статьи 200 Уголовно-процессуального кодекса, предусматривающего профилактические меры по устранению обстоятельств, способствовавших совершению коррупции.
По результатам расследования уголовных дел вносятся соответствующие представления и проводятся встречи с трудовыми коллективами государственных органов по их рассмотрению.
Сегодня, Нацбюро АДГСПК проведена встреча в АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» по обсуждению мер, принимаемых Холдингом по противодействию коррупции.
В мероприятии приняли участие председатель правления АО «НУХ «Байтерек» Айдар Арифханов, руководящий состав Холдинга и его дочерних организаций.
Как отметил в своем выступлении руководитель комплаенс-службы холдинга «Байтерек» Равиль Арыстанбеков, на сегодняшний день Холдингом выполнены все предложения по устранению обстоятельств, способствовавших нарушению законодательства, изложенные в представлении Национального бюро по противодействию коррупции АДГСПК:
- приняты новые внутренние нормативные документы Холдинга для проведения профилактики коррупции, проводится регулярное обучение по предотвращению коррупции в рамках формирования антикоррупционной культуры;
- внесены изменения и дополнения в Правила отбора и финансирования проектов жилищного строительства, предусматривающие механизмы открытости и прозрачности принимаемых решений с внедрением института общественного контроля и включения в состав комиссии по отбору проектов;
- сокращено количество документов, требуемых от потенциальных застройщиков;
- разработана и введена в экплуатацию автоматизированная система «Digital Baiterek», предусматривающая создание онлайн-портала для работы с частными партнерами и автоматизацию бизнес-процессов;
- для минимизации и предупреждения коррупционных рисков в здании Общества создан и функционирует специальный стеклянный кабинет с видео-аудио фиксацией по приему заявок от компаний – застройщиков;
- на официальном сайте Общества созданы антикоррупционный и информативные разделы, в которых размещены Политика противодействия коррупции и Правила отбора и рассмотрения инвестиционных проектов;
- введен механизм обратной связи с возможностью обращения на телефон «горячей линии»;
- приняты внутренние нормативные документы, такие как Антикоррупционный стандарт, Кодекс деловой этики и корпоративного управления.
По итогам встречи стороны отметили определенный прогресс в обеспечении транспарентности и профилактики возникновения коррупционных правонарушений в деятельности Холдинга. Национальным бюро даны дополнительные рекомендации по устранению коррупционных рисков в деятельности Холдинга.
