В настоящее время Министерство труда и социальной защиты населения РК совместно с акиматами ведет работу над их трансформацией. Это финансирование по результатам работы, новый адресный подход трудоустройства соискателей, ориентация на индивидуальные кадровые потребности работодателей.
В ходе посещения центра занятости г. Астана министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова особое внимание уделила реализации адресной социальной помощи нового формата, а также поручила отработать вопрос по аутсорсингу услуг с ЧАЗами (частными агентствами занятостями), в связи с внесенными изменениями в Закон о занятости, достичь целевых индикаторов, в том числе, увеличить охват микрокредитованием населения.
Напомним, Закон о реформировании центров занятости населения и создании единой онлайн-платформы по всем вакантным рабочим местам и всем населенным пунктам был принят 16 апреля текущего года.
В рамках модернизации инфраструктуры рынка труда предусматривается вовлечение частных агентств занятости в трудоустройство безработных.
Для этого, вводится понятие «аутсорсинг услуг в сфере занятости населения» –передача центрами занятости населения услуг трудоустройства частным агентствам занятости, на основании договора об аутсорсинге. Это позволит трудоустроить порядка 60 тысяч человек через ЧАЗы.
С начала года в Центр занятости г. Астаны обратилось более 5800 человек, из них более 1 000 человек трудоустроено. На портале enbek.kz по городу Астана на данный момент зарегистрировано порядка 2100 работодателей и 5800 вакансий.
