16-17 ноября т.г. в г. Алматы на Республиканской платформе «Социальный Альянс отраслевых ассоциаций работодателей» состоялся 1-ый Республиканский социальный Конгресс работодателей − 2017 «Работодатель − ключевая, центральная фигура в социально-экономическом развитии Республики Казахстан».
Инициатором и организатором Конгресса выступила Ассоциация «Конфедерация работодателей (предпринимателей) Республики Казахстан» (КРРК) при участии Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» (НПП) и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (МТСЗН).
Официальными медиа-партнёрами Конгресса стали: журнал «УСПЕХ-Success» − ведущее бизнес издание для первых руководителей и информационно-инновационный журнал «Новая Эра.kz».
Конгресс состоял из пленарных заседаний, сессий, конференций и тематических панельных дискуссий.
На деловой площадке КРРК впервые собрались: казахстанское сообщество работодателей, предпринимательских ассоциаций, профсоюзные объединения (республиканский и региональный уровни), члены трехсторонних комиссий (республиканский, отраслевой и региональный уровни), представители госорганов и учреждений образования: МТСЗН, Министерства здравоохранения РК (МЗ), местных исполнительных органов, руководители и педагоги колледжей и Вузов.
В Конгрессе приняло участие более 150 участников, с тем, чтобы определить, насколько важна фигура и миссия работодателя в казахстанском обществе, насколько развито социальное партнёрство в Республике, озвучить проблемы, наметить подходы и пути их решения.
Открыл Конгресс приветственным словом Председатель Правления Конфедерации, вице-президент Международного Конгресса промышленников и предпринимателей (МКПП), председатель ТОО «Инвест-Консалтинг» Байкенов Кадыр Каркабатович. В его вступительной речи прозвучало: «Проведение настоящего Конгресса ставит перед собой задачу нацелить работодателей и их социальных партнеров на необходимость объединения усилий на решение социально-трудовых проблем, среди которых основные: обеспечение выполнения Программы достойного труда, развитие социального партнёрства, социального диалога в сфере трудовых отношений, условиях труда и оплате, подготовки кадров, социальной ответственности бизнеса, выработки эффективной политики занятости и ее реализации.
В Конгрессе также приняли участие Владимир Чурович, главный специалист Московского бюро Международной организации Труда (МОТ) по работе с работодателями стран Восточной Европы и Центральной Азии, Юрий Виноградов, вице-президент МКПП, Председатель Комитета по рынкам труда и миграционной политике МКПП, Талгат Доскенов, председатель Комитета по социальной сфере и социальному партнёрству Президиума НПП, Мурат Машкенов, Генеральный секретарь Конфедерации труда РК (КТРК), Акмади Сарбасов, Главный Государственный инспектор по труду, Председатель Комитета по труду, социальному партнёрству, миграции и охране труда МТСЗН, Айзат Молдагасимова, руководитель департамента охраны общественного здоровья г.Алматы Министерства здравоохранения РК, Жумагуль Тажибекова председатель ТПОП «Профсоюзный центр города Алматы» Федерации профсоюзов Республики Казахстан.
Все гости выступили с приветствиями Конгрессу и приняли активное участие в работе тематических сессий Конгресса с интересными докладами. Состоялась Конференция «Проблемы и перспективы развития отраслевых ассоциаций и их роль в развитии системы социального партнёрства».
На Конгрессе присутствовали представители 20 предпринимательских ассоциаций РК:
от работодателей-предпринимателей в работе Конгресса приняли участие АО «Рахат», ТОО «АлматыЭнергоСбыт», ТОО «АЗМК», ТЭЦ-1 АО «АЛэС», ТОО «Инвест-Консалтинг», АО «Батыс-Транзит», ТОО «Компания «Профипак», ТОО «Энергоуправление», ТОО «Аксай-Нан», НАО АУЭС, ТОО «НИЦ» Алматы-стандарт», ТОО «Цин-Каз», АО «Евроазиатская энергетическая корпорация», АО «Май», АО «Электроаппарат», ТОО «Корпорация «Атамекен», АО "GalanzBottlers", ТОО "AltynFOOD", ТОО «Алматы лифт», ТОО «КазЛегпром Алматы», ТОО «Номанд Иншуранс», АО «КазТелеРадио», ТОО «Алматинский продукт», ТОО «Ти Хаус», ТОО «Бижан», СКО филиал АО «Жилстройсберанк Казахстана», ТОО «ХБК «Аксай», ТОО «West Dala», «Казахстанская распределительная электросетевая организация», ИП «Байтурганова» и мн. другие.
В программе Конгресса представлены доклады и выступления на следующие темы:
- «Работодатель − ключевая, центральная фигура в социально-экономическом развитии Республики Казахстан», В. Бреусова, исполнительный директор КРРК. Выдержки из доклада: «Деловая площадка социального Альянса отраслевых ассоциаций КРРК и программа Конгресса предусматривают главный вопрос – позитивное влияние на развитие в стране движения работодателей. Работодатели – это люди специального назначения, самостоятельно реализуют задачи экономического направления, а для своих работников - право на здоровье и жизнь на рабочем месте, на безопасные и здоровые условия труда.
Сегодня требуется выработка новой стратегии и индивидуальные подходы работодателей к развитию предпринимательства и бизнеса в новых условиях: активно внедрять инновации в управлении человеческим капиталом, осваивать рынок труда более эффективными методами. Для этого необходимо создавать бренд казахстанского работодателя. Работодатель должен быть нравственно состоявшимся руководителем, обладающим опережающим профессиональным сознанием, гражданской зрелостью и высочайшей степенью ответственности. Создав Корпус социальной справедливости, мы пригласим в него лучших из лучших из них для того, чтобы делиться опытом и тиражировать его. Модернизация отечественного движения работодателей – важная веха и в действиях всех социальных партнёров»;
- «Стандарты МОТ: права и свободы объединений работодателей». В. Чурович. Он рассказал «Об истории создания МОТ, о Конвенции МОТ о правах и свободах объединений работодателей и профсоюзов, о практике применения ратифицированных Казахстаном Конвенции №87 МОТ «О праве на свободу объединений» и Конвенции №98 МОТ по ведению коллективных переговоров. Было также сказано о политике МОТ в осуществлении контроля выполнения функций объединений работодателей, статусе НПП «Атамекен» в рамках Закона об НПП, поскольку им предусмотрено обязательное членство и уплата обязательных членских взносов, а это, по мнению МОТ, нарушает свободу объединений работодателей и самих работодателей»;
- «О роли и значении казахстанских отраслевых ассоциаций работодателей-предпринимателей в построении эффективной и устойчивой системы социального партнёрства», Н. Твердовская, представитель КРРК в г. Астана;
- «Участие работодателей и работников Казахстана в подготовке Национального доклада РК «Будущее сферы труда». В. Чурович, (сессия «Работодатели и будущее сферы труда» на инициативу Госсекретаря МОТ Гай Райдера). Выдержки из выступления: «Исследователи всего мира говорят о том, что через 15-20 лет промышленные технологии будут роботизированными и автоматизированными и что миллионы работников могут оказаться на улице. Что же нужно сделать, чтобы максимально снизить риск остаться без работы? Какими же должны быть новые образовательные технологии, чтобы сформировать поколение всесторонне развитых профессионалов, и как создать систему гибкого образования? Какая роль должна отводиться колледжам и университетам, промышленно-предпринимательскому сектору при подготовке специалистов»;
- «О Республиканской стратегической многофункциональной платформе «Социальный Альянс отраслевых ассоциаций работодателей», В.Бреусова, в ее презентации были представлены положение о Социальном Альянсе отраслевых Ассоциаций при КРРК, Миссия Альянса, которая гласит: всемерно повышать потенциал ведущих отраслей Казахстана за счёт эффективного взаимодействия и партнёрства республиканских, отраслевых и региональных ассоциаций и научных кругов страны. «Социальный Альянс в своей деятельности руководствуется принципами социального партнёрства. На сайте КРРК размещены методологическое и информационное освещение основных направлений работы и главных событий казахстанского отраслевого сообщества. В перспективе задачей КРРК является приведение Социального Альянса в сильную, влиятельную лоббистскую структуру отраслевого сообщества»;
- «Бизнес-модель компетенций работодателя. Системный подход к повышению эффективности и продуктивности личности работодателя в трудовом коллективе», Хизметов М.Т., директор по социальным вопросам Алматинского завода мостовых конструкций, (сессия «Лучшие социальные практики»);
- «О процедурах переговорного процесса в социально-трудовых отношениях» Т.Раисова, профессиональный медиатор Республиканского ОО «Центр развития медиации г.Алматы», (сессия, презентация);
- «Повышаем производительность, улучшаем мотивацию», А.Кабдуллин, директор Центра «Кайдзен»;
- «Об отраслевых учебно-методических кластерах в подготовке и переподготовке и повышении квалифицированных и сертифицированных кадров», В. Цзин, руководитель отдела управления человеческим капиталом Палаты предпринимателей г. Алматы, (сессия «Кадровая стратегия - новый ресурс управления. Политика поведения работодателей на рынках труда»);
- «Организация взаимодействия системы образования и бизнеса», Ж.Азисханов;
- «Медицина здоровья на рабочем месте», А. Молдагасимова, (сессия «Медицина здоровья на рабочем месте»);
- «Труд должен быть безопасным: существующие возможности и ограничения» А.Калдыбаев, зам. руководителя Управления госинспекции труда по г. Алматы.
В прениях сессий выступили: Генеральный секретарь КТРК Машкенов М.Р., Директор по производству АО «Galanz Bottlers» Мухаметов З.А., эксперт по вопросам развития человеческого капитала РПП г. Алматы Естаев Ж.М., Президент Ассоциации инновационных компаний «Парк информационных технологий» Конысбаев А.Т., Исполнительный директор Форума предпринимателей Казахстана Палташева М.Т., Председатель ТОП «Алматинский Союз профсоюзов» Глазкова Т.А., Председатель ТОП «Профсоюзный центр г. Алматы» Тажибекова Ж.К., директор Алматинского колледжа строительства и народных промыслов Жамангозов К.А., Генеральный директор Республиканского Центра моды «Макпал» Абдильманова Б.К. и др.
Участники Конгресса отметили множество проблем в развитии производства, бизнеса, необходимости совместного их решения в рамках созданной системы Социального партнерства.
В целом 1-й Социальный Конгресс прошел продуктивно в конструктивном формате. Выражено общее мнение участников – «Для работы на таких диалоговых площадках необходимо проявление заинтересованности и активная вовлеченность руководителей отраслевых Ассоциаций и профильных Министерств».
По итогам рассмотрения и обсуждения вопросов Программы Конгресса принято решение о принятии итоговой Резолюции Конгресса.
Ознакомиться с материалами и более подробной информацией о Конгрессе можно на сайте КРРК пройдя по ссылке Обзор социального конгресса.
