Руководитель Департамента казначейства по Карагандинской области Ерлан Тюлюпов стал победителем республиканского конкурса среди госслужащих. Церемония награждения прошла в курортной зоне Бурабай на форуме молодых госслужащих.
- Сегодня в стране уделяется большое внимание поддержке молодежи и созданию условий для реализации их потенциала. Этот тренд претворяется и на государственной службе, где трудятся больше 22 тысяч молодых людей, - сказала, выступая на форуме, председатель Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганова. - Сейчас по поручению Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева прорабатывается вопрос формирования президентского кадрового резерва из числа молодых управленцев для внеконкурсного продвижения на все уровни госслужбы. Это важный шаг для привлечения талантливой молодежи, обладающей глубокими знаниями и практическим опытом работы, прогрессивных и креативных.
В рамках форума состоялась торжественная церемония награждения победителей республиканского конкурса «Лучший государственный служащий Республики Казахстан 2019 года». В этом году в конкурсе приняли участие больше 450 госслужащих со всего Казахстана. Конкурсанты представили свои проекты по улучшению системы адресной социальной помощи, государственного субсидирования агропромышленного комплекса, улучшения экологии и озвучили много других идей. Представленные проекты, как обещали на форуме, впоследствии реализуют.
В число победителей республиканского конкурса «Лучший государственный служащий-2019» вошёл карагандинец Ерлан Тюлюпов, руководитель Департамента казначейства по Карагандинской области. Он работает на госслужбе 19 лет.
- Я впервые принимаю участие в таком конкурсе. Он направлен на повышение имиджа государственной службы и является большой мотивацией для всех нас. Лично для меня это большой вызов, хороший шанс проверить свою компетентность и навыки. Мой проект называется «Повышение эффективности использования средств субсидирования». Это очень актуальная тема, - сказал Ерлан Тюлюпов на областном этапе конкурса.
Программа форума была насыщенной и познавательной. Для участников форума организовали тренинги и лекции с участием ведущих бизнес-тренеров из стран СНГ , менеджеров по изменениям, докторов PhD в области защиты гражданских и трудовых прав граждан, механизмов управления изменениями и непрерывного совершенствования. Также был проведён спортивный тимбилдинг.
Вдобавок для государственных служащих были организованы экскурсия по сакральным местам, посещение этнокомплекса под открытым небом «Ботай-Бурабай», знакомство с различными памятниками культуры, историческими и природными достопримечательностями, музеями, современными объектами.
