Данную статистику огласил на брифинге руководитель территориального департамента АДГСПК по СКО Галым Турсунбаев.
«С начала 2016 года по сегодняшний день, т.е. с момента практического внедрения основных принципов карьерной модели госслужбы в СКО, на вышестоящие должности назначены 266 служащих», - сказал Турсунбаев. В целях обеспечения прозрачности конкурсных процедур обеспечен 100% охват всех состоявшихся конкурсов в области участием наблюдателей и экспертов.
Также он сообщил, что в рамках практической реализации трехступенчатой системы отбора на госслужбу в первом этапе – тестировании на знание законодательства за 2016 год в области принял участие 1861 гражданин, из которых 1023 или 54,9% получили сертификаты об успешном прохождении тестирования, что на 18% превышает показатель прошлого года.
Напомним, теперь поступление на государственную службу начинается с низовых должностей, а продвигаются служащие на основе компетенций и профессиональной подготовки. Это позволило в целом по республике с начала 2016 года переместить на вышестоящие должности более 5,9 тыс. служащих, что превышает прошлогодний показатель в четыре раза.
При этом, порядка 80% всех назначений на вышестоящие должности приходится на внутренние конкурсы, то есть на действующих государственных служащих.
В целом возможность карьерного продвижения реализовали в 4,4 раза больше служащих по сравнению с прошлым годом, что безусловно способствует преемственности государственного аппарата.
Реформа, проведенная в рамках реализации первого направления Плана нации «100 конкретных шагов» по формированию профессионального государственного аппарата, повысила возможность трудоустройства на государственную службу на принципах открытой конкуренции и прозрачности отбора.
Руководитель АДГСПК по СКО: жителей сел принимаю по«Skype»
Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по СКО первым в республике внедрил метод общения с населением посредством видеоприложения «Skype». Об этом журналистам на брифинге рассказал руководитель департамента Галым Турсунбаев.
Подобные приемы граждан департаментом проводятся в последний четверг каждого месяца.
«Я могу с уверенностью сказать, что данный метод оправдал свою эффективность. С сентября 2016 года ко мне через «Skype» обратилось более 30 человек. Это в первую очередь удобно для жителей отдаленных населенных пунктов области, которым не обязательно преодолевать несколько сотен километров для обращения», - отметил спикер брифинга, рассказывая о новшестве. Турсунбаев призвал коллег использовать данный формат связи для повышения уровня открытости и прозрачности деятельности.
Стоит отметить, что Северо-Казахстанская область находится на последнем месте по уровню восприятия коррупции населением (0,4%), то есть жители региона реже встречаются с коррупцией, нежели в других областях. Подтверждением тому служит проведенное социологическое исследование Национальной палаты предпринимателей.
Кроме того согласно результатам республиканского общественного мониторинга качества оказания государственных услуг, проведенного ТОО «Научно-исследовательский центр «Білім» Северо-Казахстанская область занимает 1 место по уровню не коррумпированности государственных услуг, а по уровню удовлетворенности качеством оказания по 9 видам социально значимых госуслуг населению область занимает 3 место.
В прошлом году в Северо-Казахстанской области оказано 3 175 413 государственных услуг. При этом количество государственных услуг, оказанных в 2016 году по сравнению с 2015 годом увеличилось значительно, на 16,2 %.
Коррупционные риски:325 рекомендацийвнесеногосорганам СКО
Департаментом АДГСПК по СКО проведены внешние анализы коррупционных рисков в сферах земельных отношений, архитектуры и градостроительства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, здравоохранения, образования, занятости и социальных программ, экологии, энергетики, в деятельности органов внутренних дел и т.д.
Об этом сообщил на брифинге Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции руководитель территориального подразделения АДГСПК по СКО Галым Турсунбаев.
В 2016 году выявлены коррупционные риски в нормативных правовых актах: наличие дискреционных норм, пробелов, правовых коллизий.
«В ходе анализа деятельности Управления образования установлено, что в Правилах конкурсного замещения руководителей госучреждений среднего образования, предусмотрено, что кандидатам на должность руководителя учреждения среднего образования следует иметь наличие согласования кандидатуры с Управлением образования области для принятия участия в Конкурсе. Вместе с тем, в Правилах отсутствуют нормы, определяющие данный порядок согласования. Также выявлено отсутствие в законодательстве регламентации процедуры проведения конкурса на замещение руководителей учреждений технического и профессионального образования», - отметил Турсунбаев.
В настоящее время по итогам 13 внешних анализов, проведенных в 2016 году выработано 325 рекомендаций (86 в части нормативных правовых актов и 239 по вопросам организационно-управленческой деятельности объекта анализа). На сегодняшний день исполнено 318 (97%) из данных рекомендаций, 7 рекомендаций находятся на стадии исполнения.
Проект «Гражданский контроль»успешнозащищаетправа населения
Об этом сообщил на брифинге руководитель департамента Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области Галым Турсунбаев.
В областном центре, а также во всех районах СКО открыты общественные приемные.
За период реализации проекта в общественные приемные обратились 124 человека. Чаще всего граждан интересуют вопросы жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, социальных пособий и льгот, земельных отношений, вопросы, касающиеся деятельности государственных органов.
За защитой своих прав и законных интересов обращаются и госслужащие. К примеру, в сентябре прошлого года в общественные приемные г.Петропавловск обратилась госслужащая по факту нарушения Этического кодекса руководителем управления одного из территориальных департаментов центрального госоргана, выразившегося в грубых, неэтичных высказываниях в отношении подчиненных. В ходе проверки сотрудники департамента АДГСПК по СКО установили факт неэтичного поведения госслужащего. Его действия были рассмотрены на заседании дисциплинарной комиссии, члены которой рекомендовали наложить дисциплинарное взыскание на «неэтичного» чиновника.
Проект «Гражданский контроль» стартовал во всех регионах страны в апреле прошлого года и позволяет каждому гражданину обратиться с наболевшим вопросом в привлеченные для реализации проекта общественные организации.
В прошлом году в рамках проекта «Гражданский контроль» широкую поддержку среди молодежи нашло проведение антикоррупционного молодежного лагеря «Жастар ауылы». В лагере приняли участие представители центров молодежных инициатив области и районов, руководители и активисты молодежных НПО, этнокультурные объединения районов и г. Петропавловска, молодые предприниматели и преподаватели региона, СМИ.
По словам участников, лагерь позволил им расширить свои знания благодаря организованным тренингам по вопросам формирования антикоррупционной культуры в обществе, коммуникативных умений и навыков, бизнес этики, взаимодействия со СМИ, соблюдения этическим норм на государственной службе, казахстанской модели государственной службы.
В 2017 году в Северо-Казахстанской области для молодых государственных служащих планируется организовать Международный лагерь «Диалог - 2017» с приглашением участников с соседних областей Казахстана (Северо-Казахстанская, Акмолинская и Костанайская области), приграничных регионов России (Тюменская, Омская, Курганская области).
В СКОвосстановлены права28 граждан
Департаментом Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по СКО в 2016 году проведены 71 проверка по вопросу соблюдения законодательства о государственной службе и норм служебной этики госслужащими.
По итогам проверок к дисциплинарной ответственности привлечены 67 государственных служащих, восстановлены права 28 граждан.
Об этом сообщил спикер брифинга Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции по СКО Галым Турсунбаев.
К примеру, согласно заявлению председателя одного из КСК г. Петропавловск проведена проверка в городском Отделе архитектуры и градостроительства. Выявлено, что члены КСК «Мир-2» обратились в госучреждение с целью получения информации о том, зарегистрировано ли в Отделе архитектуры и градостроительства обращение предпринимателей по поводу переоборудования одной из квартир дома 110 по улице Мира под бизнес. Руководитель данного госоргана Тажибаев К.Е. ответил, что никто с таким заявлением не обращался.
«Однако, нами выявлено что, как раз перед этим он сам лично подписал разрешение на перепланировку указанной квартиры под бизнес-структуру, несмотря на то что у предпринимателей не было положенного в таких случаях согласия соседей по дому. То есть он намеренно представил недостоверную информацию заявителям, не говоря о том, что он виновен также в незаконной выдаче разрешения на переоборудование квартиры», - отметил Турсунбаев.
На основании решения Совета по этике за совершение проступка, дискредитирующего государственную службу, руководитель Отдела архитектуры и градостроительства г.Петропавловска Тажибаев К.Е. привлечен к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.
Кроме того, согласно решения суда №2 г. Петропавловск от 07.11.2016 г. исковое заявление КСК «Мир-2» было удовлетворено и данное разрешение признано недействительным.
Всего по области наложено 1177 дисциплинарных взысканий, в том числе за совершение дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу - 16(в 2015 – 27), за нарушение норм служебной этики 50(в 2015 – 44), за нарушение норм иного законодательства 1111(в 2015 - 1289).
