11 апреля т.г. Комитетом по международным делам, обороне и безопасности Мажилиса Парламента проведено заседание круглого стола по вопросам реализации Закона «О государственной службе Республики Казахстан» в рамках исполнения первого направления «Формирование профессионального государственного аппарата», а также 28 и 29 шагов Плана нации-100 шагов.
В работе круглого стола приняла участие заместитель Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова. Она подробно рассказала депутатам Мажилиса, представителям государственных органов и негосударственных организаций
об итогах реформы госслужбы в свете Плана нации -100 шагов, обозначила задачи и перспективы.
С 2015 года работа Агентства ведется под эгидой реализации этого стратегического документа.
Выступая с докладом, Айгуль Шаимова отметила безусловное поступательное движение в сторону профессионализации госаппарата. В настоящее время реализованы 11 из 15 шагов первого направления программного документа. На государственной службе модернизирована процедура поступления и прохождения государственной службы, действует компетентностный подход, внедрены принципы меритократии, удержания и привлечения наиболее достойных и талантливых, усовершенствованы механизмы поступления на правоохранительную службу, а также обучения служащих с учетом практических потребностей государственных органов.
Неотъемлемые шаги по профессионализации государственного аппарата – превенция и усиление борьбы с коррупцией также реализованы Агентством.
В своем докладе Айгуль Шаимова также обозначила круг задач, решение которых позволит Агентству продолжить модернизацию отечественной системы госслужбы и максимально использовать ее кадровый потенциал.
В частности, заместитель Председателя Агентства рассказала о пересмотре подходов к оценке служащих с привлечением международных экспертов, о совершенствовании института ротации служащих корпуса «Б», об освобождении уполномоченных по этике от иных функциональных обязанностей, о проработке дополнительных мер по унификации стандартов прохождения государственной и правоохранительной службы, подняла вопрос обеспеченности жильем, регулярного обучения служащих с учетом практических потребностей государственных органов как ключевого условия дальнейшей профессионализации и преобразования РЦО в филиалы Академии госуправления.
Ряд проблемных зон были выявлены и в ходе проведения комплексной аттестации госслужащих. Это различия в уровне развития компетенций у работников центра и регионов, качества обучения госслужащих ичастой сменяемости среди областных руководителей в некоторых регионах, отсутствие длительное время ротации отдельных руководителей.
По итогам заседания председателем Комитета по международным делам, обороне и безопасности Мажилиса Парламента отмечена результативная работа, проведенная Агентством по реализации Закона «О государственной службе Республики Казахстан».Депутаты выразили готовность к взаимодействию с Агентством по обозначенным за круглым столом вопросам по дальнейшему совершенствованию системы государственной службы.
