В ІІІ квартале 2018г. среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 161783 тенге. Индекс номинальной заработной платы к соответствующему кварталу прошлого года составил 109,3%, реальной – 103,1%.
В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата отмечена в финансовой и страховой деятельности – 317,4 тыс. тенге (в 2,0 раза превышает среднереспубликанский уровень), в профессиональной, научной и технической деятельности – 290,2 (в 1,8 раз), в сфере промышленности – 232,2 тыс. тенге (в 1,4 раза), в сфере строительства – 229,2 тыс. тенге ( в 1,4 раза), в сфере информации и связи – 224,9 тыс. тенге (в 1,4 раза). Самый низкий уровень номинальной заработной платы отмечен в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 106,4 тыс. тенге, что на 34,2% ниже среднего показателя по республике.
В региональном разрезе самая высокая номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 310,6 тыс. тенге, что в 1,9 раз превышает среднереспубликанский показатель. В Туркистанской области ее величина составила 98,8 тыс. тенге, что на 38,9% ниже среднего уровня по стране.
Справочно:
По итогам единовременного обследования организаций по статистической форме 2-Т (оплата труда) "Отчет о структуре и распределении заработной платы", где обследованию подлежали все работники, проработавшие полностью апрель месяц 2018 года:
медианное значение среднемесячной заработной платы работников составило 106 253 тенге;
модальное значение среднемесячной заработной платы составило 80 021 тенге;
децильный коэффициент дифференциации среднемесячной заработной платы составил - 6,6.
Максимальная заработная плата была зафиксирована в размере 13 192,4 тыс. тенге у генеральных директоров в сфере горнодобывающей промышленности и разработке карьеров, финансовой и страховой деятельности, а также прочих видов обрабатывающей промышленности.
Минимальная заработная плата была зафиксирована в размере 15,6 тыс. тенге у уборщиков помещений в сфере образования и государственного управления.
Примечание. В соответствии с международными стандартами среднемесячная номинальная заработная плата одного работника формируется с учетом доплат, надбавок, премий, а также налогов и других удержаний (подоходный налог, обязательные пенсионные взносы).
*Без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью.
