В минувший вторник в акимате города под председательством акима С.Аймакова состоялось очередное аппаратное совещание.
О ходе подготовки и проведения празднования Дня Независимости РК и Нового года доложила и.о. заместителя акима города по социальным вопросам Н.Циолковская. Программа праздников будет традиционно насыщенной и разнообразной и начнется незадолго до праздничных дат. Будут организованы концерты, «круглые столы», конференции, семинар-тренинги, экскурсии, выставки, спортивные мероприятия, которые пройдут не только на территории города, но и в поселках. Докладчик отметила, что к участию в празднике привлечены все организации образования и культуры, творческие коллективы города, политические партии, общественные организации, представители творческой интеллигенции. Ветеранам Великой Отечественной войны будет выплачена единовременная материальная помощь. В преддверии Дня Независимости РК, 13 декабря состоится торжественное собрание, посвященное государственному празднику и торжественное вручение ключей от квартир по адресу: пр.Абая, 77 (третий и четвертый подъезды). В субботу, 14 декабря будет организована праздничная сельскохозяйственная ярмарка на территории коммунального павильона, где цены будут ниже рыночных. А в супермаркетах и магазинах города - акции и скидки. С 18 декабря начнется подготовка города к Новому году. На центральной площади будет установлена елка, на городском стадионе планируется организовать массовое катание на коньках. 25 декабря пройдет новогодний утренник для детей из многодетных и малообеспеченных семей с участием акима города. 27 декабря планируется проведение новогоднего утренника для детей с особыми потребностями.
Заслушав докладчика, аким города С.Аймаков поручил провести все мероприятия на высоком организационном уровне, при этом основной акцент был сделан на праздничном оформлении города.
О реализации программы опытно-экспериментальной работы Шахтинского технологического колледжа на тему: инновационная интегрированная образовательная среда для ранней профилизации общего среднего и технического и профессионального образования по специальности «Электронные приборы и устройства» доложила директор Шахтинского технологического колледжа А.Саттыбаева.
Шахтинский технологический колледж первый в республике разработал и утвердил экспериментальную программу, суть которой состоит в том, что в рамках сетевого сообщества по модели «школа-колледж-вуз-работодатель» на основе ранней профилизации еще в школе, учащиеся смогут осваивать компетенции с перезачетом результатов обучения для получения рабочей квалификации и новых специальностей. «Мы изучили опыт Финляндии и России по этому вопросу, и пришли к выводу, что такая модель обучения даст возможность получить качественное профессиональное образование», - сказала А.Саттыбаева.
Такая модель будет внедряться в 8-10 классах общеобразовательных школ на примере профессии «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов» и в продолжении обучения в колледже по индивидуальной образовательной траектории специальности «Электронные приборы и устройства». Для учащихся 8 классов в рамках сетевого сообщества будут проводиться организационно - деятельностные игры, профессиональные пробы на базе колледжа, кружки технического творчества (на базе колледжа и ДЮЦ). На следующем этапе для учащихся 9 классов - это проведение курсовой подготовки по профессии «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов» со сдачей экзамена в Центре компетенций на базе колледжа. Далее школьники после 9-го класса могут продолжить обучение в колледже с перезачетом результатов обучения в экспериментальной группе по индивидуальной образовательной траектории по специальности «Электронные приборы и устройства» с учетом интегрирования программы ВУЗа. После окончания колледжа, выпускник может продолжить обучение в Вузе по сокращенной форме или устроиться на работу на таких предприятиях в рамках сетевого сообщества, как Центры по обслуживанию бытовой техники и аппаратуры Samsung и LG. В перспективе, при наличии соответствующих условий и результатов эксперимента, планируется внедрение данной модели и по другим профессиям и специальностям.
Сроки реализации программы: в три этапа с января 2019 года по декабрь 2025 года.
Таким образом, особенности данной системы в том, что:
1) ранняя профилизация ориентирует учеников на подготовку к будущей профессии по выбранной специальности, формирует практико-ориентированное мышление;
2) колледжи и Вузы получают мотивированных студентов, продолжая развивать практические навыки;
3) работодатели получают востребованных специалистов, владеющих смежными квалификациями.
Аким города положительно оценил данный проект и дал поручение ответственным лицам оказывать всестороннее содействие в его реализации.
Пресс-служба аппарата акима г.Шахтинска
