Объявление внутреннего конкурсасреди государственных служащих
Республики Казахстан на занятия вакантной административной государственной должности
Общие квалификационные требованиякучастникамвнутреннегоконкурса:
Для категорииЕ-R-4
послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих:
Категория |
В зависимости от выслуги лет | |
Е-R-4 |
min |
max |
195 895 |
255 514 | |
Государственное учреждение «Аппарат акима города Актау» служба управления персоналом, 130000, г. Актау, 4 микрорайон, здание № 72, 3-этаж, 315 кабинет, телефоны для справок 8 (7292) 336513, тел/факс: 336512, e-mail:[email protected] объявляет внутренний конкурссреди государственных служащих Республики Казахстанна занятие вакантнойадминистративнойгосударственнойдолжностикорпуса «Б»:
1.Главный специалист по кадровой работе сектора общего образования и оказания государственных услуг государственного учреждения «Актауский городской отдел образования» категория Е-R-4, 1-единица.
Функциональные обязанности: Прием и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами, инструкциями, приказами руководителя городского отдела образования; ведение учета личного состава городского отдела образования, руководства организаций образования и установленной документации по кадрам; выполнять отдельные распоряжения руководителя городского отдела образования; утверждать график предоставления отпусков руководителей организаций, относящихся к отделу образования; проводить аттестацию педагогических работников и присваивать им категории, определяющие квалификацию; осуществлять аттестацию руководителей государственных учреждений по отношению к отделу образования города; организация, проведение кадровой политики в области образования; контроль за трудоустройством выпускников по педагогической специальности из организаций технического и профессионального образования по государственному заказу в течение года; ести учет списка резерва на руководящие должности; проводить занятия по кадровым вопросам, симинары; быть секретарем Совета организаций и городской аттестационной комиссии по отношению к городской отделу образования; соблюдать деловую этику и правила официального поведения; избегать обсуждения личностных и профессиональных качеств, порочащих честь и достоинство коллег в коллективе.; неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время; не допускать нарушения со своей стороны требований законодательства, влекущих посягательство на нравственность, дисциплину и безопасность в обществе и распространения других граждан на совершение противоправных, антиобщественных действий; не допускать действий (бездействия), препятствующих исполнению партнерами своих должностных обязанностей; обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц; противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов; Обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства.
Требования к участникам конкурса: Высшее или послевузовское образование-Образование. Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, Государственное и местное управление). Право (юриспруденция). Услуги (социальная работа).
Послесреднее или техническое и профессиональное образование-Образование. Право (юриспруденция). Услуги, экономика и управление (экономика, Финансы, экономика, учет и аудит, социальная работа)
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1.заявление по установленной уполномоченным органом форме;
- послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом) должны быть предоставлены в течение3 рабочих дней со следующего дня публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе Аппарата акима города Актау и уполномоченного органа по делам государственной службы.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их не представлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима города Актау, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем аппарата акима города Актау, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
Порядок обжалования:
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»
_______________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности_________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» и формирования
конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и
обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон __________________________________________
___________________________________________________________________
_________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О. (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
МЕМЛЕКЕТТІКҚ ЫЗМЕТШІНІҢ Қ ЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
- I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
_________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты
фамилия, имя, отчество)
________________________________________
(жұмыс орны, қызметi, санаты
место работы, должность, категория)
_____________________________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі/индивидуальный идентификационный номер)
Туған күні (күнi, айы, жылы)/ |
|
Туған жерi/ |
|
Ұлты/ |
|
Бiлiмi/ |
|
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның |
|
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi/ |
|
Ғылыми дәрежесi, ғылыми атағы/ |
|
Шетел тiлдерiн бiлуi/ |
|
Дипломатиялық дәрежесi (болған жағдайда) / |
|
Әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi, біліктілік сыныбы (беру күні) (болған жағдайда) / |
|
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi |
|
Арнайы тексеру нәтижелерi/ |
|
Мемлекеттiк қызметшiнiң ант берген күнi/ |
|
Тәртіптік жазалар туралы мәлімет/Сведения о дисциплинарных взысканиях |
|
Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық |
|
Мемлекеттік қызметке кір келтіретін теріс қылық жасағаны үшін тәртіптік жаза қолданғаны туралы мәлімет (тәртіптік сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасаған туралы)/ Сведения о наложении дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу (о совершении коррупционного дисциплинарного правонарушения) |
|
Бағалау нәтижелері туралы мәлімет/Сведения о результатах оценки деятельности государственного служащего (дата и оценка) |
|
Аттестацияның күнi және нәтижелерi/ |
|
Қайта даярлау курстарын, біліктілікті арттыру семинарларын өту күні Дата прохождения курсов переподготовки и повышения квалификации |
|
II . ЕҢБЕК ЖОЛЫ | ||
Датасы/ |
Қызметi, жұмыс орны, ұйымның орналасқан | |
қабылданған/ |
босатылған/ | |
Персоналды басқару қызметiнiң басшысы:
Руководитель службы управления персоналом: (тегi, аты, әкесiнiң аты/ фамилия, имя, отчество)
М.О. М.П. |
Қолы __________________ Датасы "_____" __________________ ж./г.
Подпись Дата



