Объявление ГУ "Аппарат акима города Сатпаев" о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета Карагандинской области

Объявление ГУ "Аппарат акима города Сатпаев" о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета Карагандинской области

Объявление ГУ "Аппарат акима города Сатпаев" о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета Карагандинской области

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категорииЕ-R-2: послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса " А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса " А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G -2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

-В соответствиисТиповымиквалификационнымитребованиямик административнымгосударственнымдолжностямкорпуса «Б», утвержденнымиприказомПредседателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службыи противодействию коррупции от 13 декабря 2016года №85.

Должностнойоклад административных государственных служащих:

Категория	Должностной оклад в зависимости от выслуги лет
	min	max
Е-R-2	305771	398831

ГУ «Аппарат акима города Сатпаев» (101301, Карагандинская область, город Сатпаев,проспект академика К.И.Сатпаева, 108;телефон для справок: 8(71063)4-00-19, факс: 8(71063)4-00-19, электронная почта:[email protected] ,максимально допустимый размер файла (30MВ)) объявляет конкурс на занятие вакантнойадминистративнойгосударственнойдолжности:

Заместитель руководителя ГУ «Отделжилищно коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекциигорода Сатпаев»(1 единица, №10-2, категория ЕR-2):

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство работой отдела и несет ответственность за выполнение возложенныхнаотдел задач, мотивирует работу подчиненных. Контролирует освоение текущих трансфертов выделенных из областного и республиканского бюджета. Организует работупо разработке бюджетных заявок, пояснительных и паспортов бюджетных программ. Участвует в техническом обследовании зданий, сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций, в проведении работ по постутилизации, консервации объектов. Контролирует организациюработыпообращениямфизических и юридических лиц.Проводит мониторинг и осуществляет контроль за освоением целевых транстфертов, направленных на развитие бюджетов районов (городов областного значения) на строительство и (или) приобретение: государственного коммунального (арендного) жилья, за счет кредитования бюджетных средств, инженерно – коммуникационной инфраструктуры.

Организует работупо санитарной очистке и благоустройству территории города и поселков во взаимодействии с градообразующими и другими предприятиями, организациями и учреждениями,не противоречащими действующему законодательству.

Требования к участникам конкурса:

Образование –послевузовское или высшее образование по специальностям «технические науки и технологии»(транспорт, транспортная техника и технология, теплоэнергетика, электроэнергетика, теплогазоснабжение и вентиляция, автомобили и автомобильное хозяйство, электроснабжение и электрификация, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды), по специальностям «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта) или по специальностям«социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление);знание Закона Республики Казахстан«О жилищных отношениях»и других нормативных правовых актов Республики Казахстан,регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории,Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявщегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы

1. заявлениепо форме, согласно приложению 1;
2. послужной списокгосударственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан
   по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Документыдолжны быть предоставлены в течение3рабочих днейначинаясо следующего рабочего дня после публикации объявления
о проведении внутреннего конкурсана интернет-ресурсе уполномоченного органа.

К рассмотрению принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Сатпаев» в течениетрехрабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсеи допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а такжедопускается приглашение экспертов.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакант