Для определения потребности в кадрах и сведений о вакантных рабочих местах в разрезе профессиональных групп занятий, видов экономической деятельности и регионов Комитетом по статистике проводится статистическое наблюдение по статистической форме «Отчет о численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий».
Сбор статистической информации по данной форме производится от крупных и средних предприятий и организаций, осуществляющих все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обороны; обязательного социального обеспечения; деятельности по предоставлению прочих видов услуг; деятельности экстерриториальных организаций и органов.
Перечень профессиональных групп занятий определен в соответствии с Национальным Классификатором занятий Республики Казахстан, утвержденным Приказом Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 11 мая 2017 года №130-од.
При формировании сведений о вакантных рабочих местах учтены как свободные рабочие места, освободившиеся в связи с увольнением работников, так и вновь созданные рабочие места по состоянию на 1 января текущего года.
При определении ожидаемой потребности в кадрах учтена предполагаемая дополнительная численность персонала (работников), необходимая в текущем году для расширения деятельности предприятия и реализации новых проектов.
По результатам данного наблюдения списочная численность работников в обследованных предприятиях на 1 января 2020 года составила 2 471,5 тыс.человек, число вакантных рабочих мест – 32 823 единиц. Доля вакансий в списочной численности работников составила 1,3%.
Большинство вакансий отмечено по профессиональной группе занятий «специалисты-профессионалы» – 7 978 единицы, их доля составила 24,3% от общего количества вакантных рабочих мест, «рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий» - 6 335 единиц. Свободные рабочие места по профессиональной группе «операторы производственного оборудования, сборщики и водители» составили 5 808 единиц, «работники сферы услуг и продаж» – 3 473 единицы.
Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период составила 14 161 человек, их доля в списочной численности работников – 0,6%.
В течении текущего года наиболее востребованы специалисты-профессионалы – 3 100 человек, специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал, их дефицит составил – 2 404 и работники сферы услуг – 2 354 человек.
Менее востребованными являются служащие в области администрирования – 228 человек.
Наибольшую потребность в квалифицированных специалистах-профессионалах испытывают организации в области здравоохранения (1 158 человек) и в области науки и техники (702 человек).
В организациях сферы здравоохранения наиболее востребованы техники, средний медицинский и фармацевтический персонал (1 721 человек).
Вакантные рабочие места и ожидаемая потребность в работниках по видам экономической деятельности и формам собственности
Число вакантных рабочих мест на начало отчетного периода, единиц |
Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период, человек |
В том числе | |||
государственная собственность |
частная собственность |
иностранная собственность | |||
Всего |
32 823 |
14 161 |
2 588 |
9 471 |
2 102 |
Сельское, лесное и рыбное хозяйство |
423 |
640 |
x |
605 |
х |
Промышленность |
10 637 |
2 514 |
93 |
2 019 |
402 |
Строительство |
1 320 |
1 776 |
- |
1 086 |
690 |
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов |
2 174 |
1 534 |
x |
1 129 |
399 |
Транспорт и складирование |
6 073 |
748 |
x |
728 |
х |
Услуги по проживанию и питанию |
419 |
472 |
- |
417 |
55 |
Информация и связь |
1 432 |
423 |
х |
237 |
168 |
Операции с недвижимым имуществом |
237 |
97 |
x |
45 |
x |
Профессиональная, научная и техническая деятельность |
810 |
564 |
123 |
132 |
309 |
Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания |
1 738 |
1 301 |
194 |
1 057 |
x |
Образование |
1 768 |
554 |
393 |
161 |
- |
Здравоохранение и социальные услуги |
4 558 |
3 425 |
1 630 |
1 785 |
x |
Искусство, развлечения и отдых |
1 222 |
113 |
43 |
70 |
- |
* х - согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" № 257- IV от 19 марта 2010г.да "Статистическая информация и базы данных, позволяющие прямо или косвенно установить респондента или определить первичные статистические данные о нем, являются конфиденциальными и могут распространяться только при наличии согласия респондента, за исключением сведений, указанных в пункте 4 настоящей статьи".
В разрезе видов экономической деятельности наибольшее число вакантных рабочих мест сложилось в промышленности – 10 637 единиц и в сфере транспорта и складирования – 6 073 единиц, наименьшее – в операциях с недвижимым имуществом – 237 единиц.
Наибольшая ожидаемая потребность в кадрах отмечена в сфере здравоохранения (3 425 человек), промышленности (2 514 человек), в строительстве (1 776 человека) и в сфере оптовой и розничной торговли; ремонте автомобилей и мотоциклов (1 534 человек) и суммарная доля по данным видам экономической деятельности в общей ожидаемой потребности в работниках составила 65,3%.
На предприятиях и организациях с частной формой собственности ожидаемая потребность в работниках на 2020 год составила 9 471 человек, из них в промышленности – 2 019 человек, в сфере здравоохранения и социальных услуг – 1 785 человек, в сфере оптовой и розничной торговли; ремонте автомобилей и мотоциклов – 1 129 человека.
На предприятиях и организациях с государственной формой собственности наибольшая потребность приходится на сферу здравоохранения и социальных услуг (1 630 человека). Их удельный вес в общей ожидаемой потребности в работниках предприятий с государственной формой собственности составил 63,0%.
В разрезе регионов наибольшее число вакантных рабочих мест на 1 января 2020 года сложилось в следующих регионах: г.Нур-Султан – 5 409 единиц, г.Алматы – 5 220 единиц, Карагандинская область – 3 328 единиц. В г.Нур-Султане большинство вакансий образовалось в сфере здравоохранения и социальных услуг (1 177 единиц), в г.Алматы – в сфере оптовой и розничной торговли; ремонта автомобилей и мотоциклов (1 086 единицы), в Карагандинской области – в сфере промышленности (1 229 единицы).
Наибольшая ожидаемая потребность в работниках по регионам отмечена в г. Алматы и составила 4 712 человек, в г. Нур-Султан – 4 489 человек, в Карагандинской области – 1 611 человек. Наибольшая потребность в кадрах по г.Нур-Султан – в cфере сфере здравоохранения и социальных услуг (1 787 человек) и в оптовой и розничной торговле; ремонте автомобилей и мотоциклов (491 человек); по г.Алмате – в cфере сфере здравоохранения и социальных услуг (1 271 человек) и в оптовой и розничной торговле; ремонте автомобилей и мотоциклов (760 человек), по Карагандинской области – в промышленности (631 человек), в деятельности в области административного и вспомогательного обслуживания (322 человек).
Наименьшее число вакансий в обследованных крупных и средних предприятиях отмечается в следующих регионах страны: в Туркестанской области (348 человек), Кызылординской области (400 человек) и в г. Шымкенте (736 человек), менее острый дефицит потребности в работниках в Павлодарской области (61 человек), в Жамбылской области (70 человек) и в Кызылординской области (74 человека).
www.stat.gov.kz / Официальная статистика / По отраслям / Статистика труда и занятости / бюллетень «Численность и потребность в кадрах крупных и средних предприятий Республики Казахстан»
| Исполнитель: | Руководитель управления: | Пресс-служба: | Адрес: |
| Саметова А.К. | Белоносова Н.Е. | Алданғарқызы Ә. | 010000, г.Нур-Султан |
| Тел. +7 (7172) 74-95-54 | Тел. +7 (7172) 74-90-22 | Тел. +7 (7172) 749002 | ул.Мәңгілік ел 8 |
| E-mail: [email protected] | Дом Министерств, 4 подъезд |
© Комитет по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан
