ИННОВАЦИОННАЯ МОЛОДЕЖЬ-ЗАЛОГ ЭФФЕКТИВНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

    ИННОВАЦИОННАЯ МОЛОДЕЖЬ-ЗАЛОГ ЭФФЕКТИВНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

    Развитие и процветание общества во многом зависит от молодежи. Потому что молодежь-это опора страны, активная часть государства. Они могут вводить новые идеи и быть лидерами изменений. Поэтому их главная задача-двигаться вперед для устойчивого развития, используя новые возможности.

    В этой связи, по инициативе главы государства впервые в каждом регионе страны в целях формирования группы молодых управленцев из числа талантливой молодежи, президент

    Указом № 255 от 15 июня 2023 года утверждены Правила формирования и назначения регионального кадрового резерва области, города республиканского значения, столицы, в 2024 году сформирован региональный кадровый резерв во всех регионах страны.

    Эта инициатива-Повышение качества государственных услуг и

    важный шаг к привлечению молодых, квалифицированных кадров в систему государственного управления.

    В свою очередь, в области решением кадровой комиссии в региональный кадровый резерв отобрано 30 человек. Кроме того, из президентского молодежного кадрового резерва без отбора было принято 2 человека, общее количество резервистов составило 32.

    При этом, в соответствии с действующим законодательством, граждане, зачисленные в региональный кадровый резерв, могут быть привлечены местными исполнительными органами

    Административные государственные должности корпуса " Б " могут назначаться без конкурса по согласованию с уполномоченным органом.

    На сегодняшний день из 32 резервистов области 19 назначены на соответствующие должности.

    Следует отметить, что молодежь, являясь одной из основных движущих сил общества, отличается новаторским мышлением, активностью и ответственностью.

    Поэтому их энергия и свежий взгляд позволяют совершенствовать процессы управления на государственной службе, повышать эффективность принятия решений и укреплять взаимоотношения с населением.

    В этой связи, приглашаем молодежь работать на государственной службе, эффективно используя позитивные изменения в государственной службе.

    Амандык Нурлан Анарбекович

    Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы

    Заместитель руководителя департамента по Туркестанской области

    Источник

    Похожие материалы

    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.