ТҮРКІСТАН ҚАЛАСЫНДА ЖЫЛ БАСЫНАН БЕРІ 2 МЫҢҒА ЖУЫҚ ТҰРҒЫН ТҰРАҚТЫ ЖҰМЫСҚА ОРНАЛАСҚАН
Түркістан қаласының әкімі Әзімбек Пазылбекұлының төрағалығымен өткен аппараттық мәжілісте халықты жұмыспен қамту шараларының орындалу барысы қаралды. Күн тәртібіндегі алғашқы мәселе бойынша Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің басшысы Эльмира Бейсенова баяндама жасап, саладағы атқарылған жұмыстар жөнінде есеп берді.
Өңірлік жұмыспен қамту картасы аясында биыл 19 жоба арқылы 136 жаңа жұмыс орнын құру жоспарланған. Бүгінде 3 жоба іске асырылып, 41 жаңа жұмыс орны ашылған. Сонымен қатар, «10 мың тұрғынға 100 жаңа жұмыс орны» жобасы бойынша жылдық жоспар 1 250 орынды құрайды. Есепті кезеңде 383 жұмыс орны құрылып, бес айлық жоспардың орындалуы 93 пайызға жеткен. Тұрақты жұмыспен қамту бағытында жыл басынан бері 1 794 азамат жұмысқа жолданып, бес айлық жоспар 66,5 пайызға орындалды. Оның ішінде 1 644 азаматқа міндетті зейнетақы жарналары аударылған. Субсидияланатын жұмыс орындары бойынша да жоспарлы жұмыстар жүргізілуде. Жылдық жоспар 1 600 орынды құраса, бес айдың қорытындысымен 1 232 адам жұмыспен қамтылып, жоспар 103,9 пайызға орындалған. Оның ішінде қоғамдық жұмыстарға – 900, жастар практикасына – 164, әлеуметтік жұмыс орындарына – 97 және «Күміс жас» жобасы аясында 71 азамат жолданған.
Мәжіліс барысында қала әкімі ұлттық жобалар шеңберінде жаңа жұмыс орындарын құру, еңбек шарттарын тіркеу және міндетті зейнетақы жарналарын аудару көрсеткіштерін арттырудың маңыздылығына тоқталды. Жауапты сала басшыларына жұмысты жандандырып, жоспарлы көрсеткіштердің толық орындалуын қамтамасыз етуді тапсырды.
Түркістан облысының Өңірлік коммуникациялар қызметі
___________
С НАЧАЛА ГОДА В ТУРКЕСТАНЕ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ТРУДОУСТРОЕНО ОКОЛО 2 ТЫС. ЖИТЕЛЕЙ
На аппаратном совещании под председательством акима города Туркестан Азимбека Пазылбекулы был рассмотрен ход выполнения мер занятости населения. По первому вопросу повестки дня с докладом выступила руководитель отдела занятости и социальных программ Эльмира Бейсенова, которая отчиталась о проделанной работе в отрасли.
В рамках региональной карты занятости в этом году планируется создать 136 новых рабочих мест по 19 проектам. На сегодняшний день реализовано 3 проекта, создано 41 новое рабочее место. Кроме того, годовой план по проекту "100 новых рабочих мест на 10 тыс. жителей" составляет 1 250 мест. За отчетный период создано 383 рабочих места, исполнение пятимесячного плана достигло 93%. В направлении постоянной занятости с начала года направлено на работу 1 794 граждан, пятимесячный план выполнен на 66,5%. Из них обязательные пенсионные взносы перечислены 1 644 гражданам. Также ведется планомерная работа по субсидируемым рабочим местам. Годовой план составил 1 600 мест, по итогам пяти месяцев трудоустроено 1 232 человека, план выполнен на 103,9%. Из них на общественные работы направлено 900 граждан, на молодежную практику – 164, на социальные рабочие места – 97 и в рамках проекта "Күміс жас" - 71 человек.
В ходе совещания аким города отметил важность повышения показателей создания новых рабочих мест, регистрации трудовых договоров и перечисления обязательных пенсионных взносов в рамках национальных проектов. Ответственным руководителям отраслей поручено активизировать работу и обеспечить полное выполнение пла новых показателей.
Региональная служба коммуникаций Туркестанской области
