Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области

1. Какие виды социальных услуг предусмотрено государством лицам с инвалидностью? Получение специальных социальных услуг для лиц с инвалидностью производится на основании индивидуальной программы абилитации и реабилитации (далее ИПАР). Лицо, не способное к самостоятельному обслуживанию в связи с преклонным возрастом, специальные социальные услуги получает на основании заявления. Специальные социальные услуги оказываются лицам с инвалидностью 1,2 групп, детям с инвалидностью до 18 лет, одиноким и престарелым гражданам. Лицо с инвалидностью на основании ИПАР подает заявление в Центры обслуживания населения (ЦОН). После регистрации заявления в ЦОНе лицо с инвалидностью через портал социальных услуг на основании своей электронной цифровой подписи выбирает поставщика специальных социальных услуг (в случае отсутствия у получателя услуг доступа к интернет-ресурсу, получатель услуг обращается в сектор самообслуживания отдела занятости). Реабилитационные услуги: проведение курсов физиотерапии, массажа, лечебной физкультуры, психологической поддержки. Технические средства реабилитации (ТСР): предоставление протезов, ортезов, слуховых аппаратов, кресел-колясок и других средств для повышения самостоятельности. Психологическая помощь: консультации психологов и психотерапевтов для лиц с инвалидностью и их семей. Социальная поддержка и услуги социальное обслуживание на дому: помощь в выполнении бытовых задач, уход за лицами с тяжелыми формами инвалидности. Социальное сопровождение: сопровождение при посещении государственных учреждений, оформление документов. Центры социального обслуживания: предоставление консультаций, временного проживания и поддержки. Образовательные услуги Инклюзивное образование: создание условий для обучения лиц с инвалидностью в общеобразовательных школах и специальных учреждениях. Профессиональная подготовка и переподготовка: обучение новым профессиям с учетом особенностей здоровья. Трудовые услуги Создание условий для трудоустройства: квоты для работодателей по трудоустройству лиц с инвалидностью. Программы профессиональной реабилитации и адаптации на рабочем месте. Жилищные услуги Обеспечение доступной среды: адаптация жилых помещений под нужды лиц с инвалидностью. Предоставление жилья или субсидий на его приобретение/аренду. Финансовая поддержка Ежемесячные социальные выплаты (пособия) инвалидам в зависимости от группы инвалидности и степени утраты трудоспособности. Единовременные выплаты при установлении инвалидности или в случае необходимости специальных мероприятий. Правовая защита и консультации Консультации по вопросам прав лиц с инвалидностью. Защита прав в судебных инстанциях и органах власти. Специальные программы и проекты Реализация программ по социальной интеграции, развитию инфраструктуры для лиц с инвалидностью (пандус, лифты). Проведение мероприятий по повышению осведомленности общества о правах и возможностях людей с инвалидностью. Дополнительно стоит отметить: В Казахстане действует Закон «О социальной защите инвалидов», а также нормативные акты правительства, регулирующие предоставление социальных услуг. В рамках реализации государственной политики по обеспечению прав лиц с инвалидностью созданы специальные государственные органы (например, Министерство труда и социальной защиты населения РК), а также региональные отделы. Для получения конкретных услуг или оформления документов рекомендуется обращаться в местные центры социального обслуживания населения или через портал электронных государственных услуг (eGov.kz), где можно получить консультацию и подать необходимые заявления. 2. Как людям с инвалидностью получить технические средства реабилитации, протез-ортопедическую помощь, специальные средства передвижения? Получение технических средств реабилитации, протезно-ортопедической помощи, специальных средств передвижения (кресло-коляски, ходунки) лицу с инвалидностью производится на основании индивидуальной программы абилитации и реабилитации (далее ИПАР). Лицо с инвалидностью на основании ИПАР подает заявление через Центры обслуживания населения (ЦОН). После регистрации заявления в ЦОНе лицо с инвалидностью через Портал социальных услуг на основании своей электронной подписи выбирает поставщика технических средств.( в случае отсутствия у получателя услуг доступа к интернет-ресурсу, получатель услуг обращается в сектор самообслуживания отдела занятости). На Портале социальных услуг после выбора поставщика технических средств инвалид заключает договор на обеспечение техническими средствами. Техническое средство поступает через Казпочту, которое доставляется лицу с инвалидностью. Если техническое средство не подходит либо имеет брак, лицо с инвалидностью вправе в течении 14 дней вернуть поставщику. Лица с инвалидностью от трудового увечья или профессионального заболевания, полученного по вине работодателя, обеспечиваются протез-ортопедической помощью, технические средствами реабилитации и креслами-колясками согласно ИПАР за счет средств работодателя в соответствии со статьей 937 Гражданского кодекса Республики Казахстан. При прекращении деятельности работодателя-индивидуального предпринимателя или ликвидации юридического лица, а также вступления в законную силу решения суда о признании его банкротом, протез-ортопедическая помощь, технические средства реабилитации и кресла-коляски лицам с инвалидностью, получившим трудовое увечье или профессиональное заболевание по вине работодателя, предоставляются за счет средств государственного бюджета в соответствии с пунктом 5 статьи 162 Кодекса. Технические средства реабилитации и кресла-коляски, выданные лицам с инвалидностью, должны быть новыми, не бывшими в употреблении, не подлежат продаже и передаче другим лицам. 3. Как предоставляется санаторно-курортное лечение лицам с инвалидностью? Санаторно-курортное лечение лицам с инвалидностью предоставляется на основании индивидуальной программы абилитации и реабилитации (ИПАР), которая разрабатывается междисциплинарной комиссией с учётом медицинского заключения и потребностей конкретного человека. Для получения лечения лицо с инвалидностью подаёт заявление в Центр обслуживания населения (ЦОН), предоставив необходимые документы (паспорт, справку об инвалидности, ИПАР). После регистрации заявления через Портал социальных услуг с помощью электронной подписи выбирается поставщик услуг — лицензированное санаторно-курортное учреждение. В случае отсутствия доступа к интернету обращение возможно через сектор самообслуживания отдела занятости или при помощи соцработников и опекунов. После выбора поставщика заключается договор, регулирующий условия и объём предоставляемых услуг. Стандартная продолжительность санаторно-курортного лечения составляет 14 дней, однако при необходимости лечение может быть продлено. Финансирование лечения осуществляется из государственного бюджета, за исключением лиц с инвалидностью вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, для которых средства возлагаются на работодателя в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан. При ликвидации работодателя или его банкротстве расходы покрывает государственный бюджет. Данный порядок направлен на обеспечение комплексного восстановления здоровья, повышение качества жизни и социальной адаптации лиц с инвалидностью. 4. Как получить услугу индивидуального помощника? Получение услуг индивидуального помощника лицу с инвалидностью производится на основании индивидуальной программы абилитации и реабилитации (далее ИПАР). Лицо с инвалидностью на основании ИПАР подает заявление в Центры обслуживания населения (ЦОН). После регистрации заявления в ЦОНе лицо с инвалидностью через Портал социальных услуг на основании своей электронной цифровой подписи выбирает поставщика услуг индивидуального помощника (если у инвалида не имеется компьютера и других средств, то он может обратиться в отделы занятости и соцпрограмм, где имеются консультанты, которые помогут в решении данного вопроса). На Портале социальных услуг после выбора поставщика услуг индивидуального помощника инвалид заключает договор на предоставление услуг индивидуального помощника.

1. Как получить адресную социальную помощь? В Актюбинской области получение услуги "Назначение адресной социальной помощи" осуществляется 3 способами: 1) через Карьерный центр по месту жительства или, в сельской местности, к акиму поселка, села или сельского округа и подать заявление вместе с документами, удостоверяющие личность (удостоверение личности гражданина РК, вид на жительство иностранца, постоянно проживающего в Республике Казахстан, удостоверение лица без гражданства, удостоверение беженца, удостоверение кандасов); 2) через портал eGov.kz с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП). Данная услуга на портале расположена в разделе «Социальное обеспечение – Помощь семьям – "Назначение адресной социальной помощи"; 3) через проактивные услуги ( без заявления с момента получения СМС от государственного органа (1414) и получения на него согласия на проведение обследования материального положения лица (семьи) участковой комиссией). Адресная социальная помощь (далее – АСП) предоставляется семьям, среднедушевой доход которых не превышает размер черты бедности, установленный по области. Размер назначенной суммы АСП ежеквартально определяется как разница между чертой бедности и среднедушевым доходом семьи. Размер черты бедности по Актюбинской области определяется ежеквартально, согласно данных Бюро национальной статистики. Важным условием для получения АСП является: - Обязательное участие трудоспособных членов семьи в активных мерах содействия занятости (социальные рабочие места, молодежная практика, общественные работы, профессиональное обучение, содействие в предпринимательской инициативе). Участие в мерах содействия занятости не является обязательным для лиц с инвалидностью первой и второй групп; учащихся, студентов очной формы обучения; лиц, имеющим заболевания более двух месяцев; одного из родителей, осуществляющему уход за ребенком в возрасте до трех лет, лицам, осуществляющим уход за ребенком с инвалидностью, лицами с инвалидностью первой и второй групп, престарелыми старше восьмидесяти лет; лиц, имеющих постоянную работу. При назначении АСП учитываются все виды доходов полученные в предыдущем квартале. В состав семьи включаются все совместно проживающие члены семьи. В получении АСП может быть отказано в следующих случаях: среднедушевой доход семьи превышает либо равен черте бедности; отказа от проведения участковой комиссией обследования материального положения семьи; решение участковой комиссии об отсутствии нуждаемости (по данным акта обследования); отказ от участия в мерах содействия занятости; расторжение заключенного социального контракта или неисполнение обязательств по социальному контракту, по вине получателя АСП; представление заведомо ложных сведений и недостоверных документов.

1. Как зарегистрироваться в качестве безработного в Актюбинской области? В Актюбинской области зарегистрироваться в качестве безработного можно: 1) через карьерный центр по месту жительства; 2) через веб-портал "электронного правительства". Услуга расположена в разделе «Гражданам – Трудоустройство и занятость – Трудоустройство и поиск работы – Регистрация и постановка на учет безработных граждан»" 3) посредством портала "электронной биржи труда"- enbek.kz ( ссылка пhttps://www.enbek.kz/ru ). Внимание! Согласно Социальному кодексу Республики Казахстан, чтобы стать БЕЗРАБОТНЫМ и получать государственные меры поддержки занятости, необходимо пройти регистрацию в качестве ЛИЦА, ИЩУЩЕГО РАБОТУ. Обязательно требуется наличие ЭЦП. Для того чтобы зарегистрироваться в качестве ЛИЦА, ИЩУЩЕГО РАБОТУ: Откройте личный кабинет на Enbek.kz, заполните заявку на регистрацию в качестве лица, ищущего работу, и подпишите ЭЦП, ждите уведомления в личном кабинете после автоматической проверки вашей заявки, после успешной регистрации в качестве лица, ищущего работу, в течение 3 рабочих дней подберите подходящую работу на Enbek.kz, направляйте отклики на вакансии и посещайте собеседования по приглашению работодателей. Не регистрируются в качестве безработных лица: - не достигшие шестнадцатилетнего возраста - занятые - физические лица, осуществляющие деятельность за оплату или путем извлечения дохода посредством использования имущества, производства и продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг - достигшие пенсионного возраста, установленного пунктами 1–3 статьи 207 Социального кодекса Республики Казахстан - представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка (дохода), а также другие недостоверные сведения - студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ, претендующие на участие в активных мерах содействия занятости - осужденные по решению суда к исправительным работам либо общественным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно 2. Как найти работу в Актюбинской области? В Актюбинской области поиск работы осуществляется через трудовое посредничество, то есть содействие населению в трудоустройстве. В целях осуществления трудового посредничества работник карьерного центра в течение двух рабочих дней со дня регистрации в качестве безработного, составляет в АИС «Рынок труда» индивидуальный план трудоустройства и о оказывает ему поиск подходящей работы или направляет его на активные меры содействия занятости. Также, лицо, зарегистрированное в качестве безработного, может получить государственные меры по поддержке занятости и социальную защиту от безработицы: - социальную выплату по случаю потери работы - поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве - направление на временные рабочие места,субсидируется государством: общественные работы, социальное рабочее место, молодежная практика, первое рабочее место, контракт поколений, серебряный возраст - грант на развитие стартового бизнеса. 3. Какие есть активные меры занятости в Актюбинской области? В Актюбинской области есть следующие виды активных мер занятости: Общественные работы Социально-полезная работа, организуемая по договорам с центрами трудовой мобильности, для обеспечения безработных временной занятостью. Например, рабочий по благоустройству, курьер, документовед и др. Продолжительность: не более 12 месяцев. Заработная плата: не ниже 24 МРП (МРП 2025 год - 3932*24МРП=94 368 тг.) Социальные рабочие места Временное рабочее место, создаваемое работодателем на основе договора с центром трудовой мобильности. Требования к безработному: устанавливаются работодателем Продолжительность: не более 12 месяцев Заработная плата: устанавливается работодателем, частично покрывается центром трудовой мобильности, но не более 24 МРП Молодежная практика Работа для молодежи в целях получения первоначального опыта по профессии (специальности). Требования к безработному: выпускники колледжей и ВУЗов, окончившие обучение не более 5 лет назад и не имеющие опыта работы по полученной специальности Продолжительность: не более 12 месяцев Заработная плата: не менее 30 МРП Первое рабочее место Работа для молодежи не старше 35 лет для предоставления профессиональных знаний и навыков на их первом в жизни рабочем месте. Организуется на основе договоров с центрами трудовой мобильности. По истечении 18 месяцев работодатель предоставляет безработному постоянное рабочее место на срок не менее 12 месяцев. Требования к безработному: молодежь не старше 35 лет, без профессионального образования и опыта работы Продолжительность: не более 18 месяцев Заработная плата: не менее 30 МРП Контракт поколений Рабочее место, которое создается для передачи опыта и навыков от действующих сотрудников предпенсионного возраста. Организуется на основе договоров с центрами трудовой мобильности.По истечении 6 месяцев работодатель предоставляет безработному постоянное рабочее место, либо безработный замещает работника, достигшего пенсионного возраста. Требования к безработному: выпускники учебных заведений, не старше 35 лет, завершившие обучение в течение 3-х лет Продолжительность: не более 6 месяцев Заработная плата: не менее 30 МРП Серебряный возраст Рабочее место, созданное работодателем на основе договора с центром трудовой мобильности для лиц старше 50 лет. По истечении 36 месяцев работодатель предоставляет постоянное рабочее место для лиц предпенсионного возраста до выхода на пенсию, для лиц, не достигших пенсионного возраста - не менее 1 года. Требования к безработному: лица старше 50 лет (до пенсионного возраста) Продолжительность: не более 36 месяцев Заработная плата: устанавливается работодателем, частично покрывается центром трудовой мобильности, но не более 30 МРП. 4. Кто может получить безвозмездный грант в Актюбинской области? Государственный грант в размере 400-кратного месячного расчетного показателя - это стартовый капитал, который предоставляется на безвозвратной основе для запуска и развития нового бизнеса. Средства грантов дают возможность гражданам, относящимся к социально уязвимым группам населения реализовать свой бизнес потенциал, наладить и развивать производство, тем самым обеспечить себя постоянным доходом. Безвозмездный грант могут получить следующие категории: 1) получатели АСП; 2) многодетные семьи, 3) получатели социальной выплаты по случаю потери кормильца; 4) переселенцы; 5) кандасы; 6) лица с инвалидностью, не имеющие противопоказания к труду; 7) лица, воспитывающие ребенка с инвалидностью Гранты выдаются только на развитие следующих направлений: приобретение необходимого инвентаря, орудий труда, технологического оборудования, животных, скота, птицы, саженцев, кустарников, семян, рассады, оплаты аренды помещений. Гранты не предоставляются на потребительские цели, погашение кредитных займов, приобретение и строительство жилой недвижимости, приобретение земельных участков, производство подакцизной продукции. Получатель гранта должен: Относиться к одной из следующих категорий занятости: -Зарегистрированные безработные -Индивидуальные предприниматели до 3 лет Относиться к одной из следующих социальных категорий: -Многодетные лица – получатели пособия по многодетности (супруг, супруга) -Переселенцы и их трудоспособные члены семьи -Лица, получающие пособие воспитывающих ребенка-инвалида (супруг, супруга) -Малообеспеченные лица – получатели адресной социальной помощи и их члены семьи -Получатели социального пособия по случаю потери кормильца -Лица с действующим статусом кандас -Лица с инвалидностью Иметь сертификат об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» Не являться на момент проверки статуса участником активных мер содействия занятости, кроме участников добровольного переселения (с юга на север). 5. Как можно трудоустроится на постоянную работу в Актюбинской области? Трудоустроиться на постоянную работу можно через сайт www.enbek.kz с возможностью ознакомиться со всеми опубликованными вакансиями в республике, а также через Карьерный центр по месту жительства. При получении от карьерного центра предложений о наличии подходящей работы лицо, ищущее работу в течение одного рабочего дня, безработный и иное обратившееся лицо в течение трех рабочих дней, лично или посредством сотовой связи уведомляет карьерный центр о согласии или отказе от предложенной подходящей работы. При согласии кандидатов на трудоустройство на заявленную вакансию и при соответствии условий работы для кандидатов специалист карьерного центра в течение одного рабочего дня направляет работодателю данные (резюме) отобранных кандидатов через АИС "Рынок труда" . Специалист карьерного центра согласовывает с работодателем время и место проведения собеседования с кандидатами, которые заинтересовали работодателя. Специалист карьерного центра посредством абонентского устройства сотовой связи уведомляет кандидатов о времени и месте проведения собеседования с работодателем. Безработный в течение трех рабочих дней со дня уведомления о времени и месте проведения собеседования карьерным центром обращается к работодателю по вопросу трудоустройства. Работодатель в течение пяти рабочих дней со дня направления кандидата для трудоустройства извещает карьерный центр письменно или посредством портала enbek.kz через "личный кабинет" о приеме на работу или об отказе в приеме на работу.