Департамент қызметкерлерімен сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы, қызметтік әдепті және еңбек тәртібін сақтау мәселелері бойынша басшының орынбасары – әдеп жөніндегі уәкіл Б.С. Қашырбеков кеңес өткізді.
Кеңес барысында қызметкерлерге Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнамасының талаптары, сондай-ақ сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарға, мүдделер қақтығысына, қызметтік жағдайын жеке мақсаттарда пайдалануға және мемлекеттік қызметке деген сенімге нұқсан келтіретін өзге де әрекеттерге жол бермеу қажеттілігі түсіндірілді.
Қоғамдық орындарда және ойын-сауық мекемелерінде спирттік ішімдіктер ішуге, жұмыс орнында алкогольдік масаң күйде болуға, сондай-ақ ішкі еңбек тәртібі қағидаларын және қызметтік тәртіпті бұзуға жол бермеу мәселелеріне ерекше назар аударылды.
Кеңес қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың талаптарын, қызметтік әдеп нормаларын, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын қатаң сақтау, сондай-ақ мемлекеттік қызметші мәртебесіне сәйкес келмейтін әрекеттерге жол бермеу тапсырылды.
Заместителем руководителя - уполномоченным по этике Каширбековым Б.С. проведено совещание с сотрудниками Департамента по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства, служебной этики и трудовой дисциплины. В ходе совещания сотрудникам разъяснены требования законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции, а также необходимость недопущения коррупционных правонарушений, конфликта интересов, использования служебного положения в личных целях и иных действий, способных подорвать доверие к государственной службе. Отдельно обращено внимание на недопустимость распития спиртных напитков в общественных местах и увеселительных заведениях, нахождения на работе в состоянии алкогольного опьянения, а также нарушения правил внутреннего трудового распорядка и служебной дисциплины. По итогам совещания сотрудникам поручено строго соблюдать требования антикоррупционного законодательства, нормы служебной этики, правила внутреннего трудового распорядка, а также не допускать действий, несовместимых со статусом государственного служащего.
