Кадровой службой ТОО «Талдыкорганкабель» в период с 2018 года по настоящее время за 120 работников электротехнической промышленности, следующих профессий (волочильщик, опрессовщик кабелей и проводов пластиками и резиной, скрутчик изделий кабельного производства) осуществлялись обязательные профессиональные пенсионные взносы, в тоже время этих профессии нет в перечне профессий утвержденных приказом МТСЗН от 24 мая 2023 года № 170, за которые необходимо осуществлять ОППВ, но эти профессии есть в списке производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда утвержденных приказом МТСЗН от 28 декабря 2015 года № 1053. Имеют ли право данные работники (при соответствии условиям статьи 195-1 Социального Кодекса то есть достижения 55-летнего возраста и уплате за них ОППВ не менее 84 месяцев) на получение специального профессионального государственного пособия?

Право на получение специальных социальных выплат при условии соответствия двум основным критериям статьи 195-1 Социального Кодекса, то есть достижения 55-летнего возраста и уплате за них ОППВ не менее 84 месяцев наступает по месту работы, где работник на текущее время осуществляет свои трудовые обязанности.

В соответствии с пунктом 11 статьи 248 Социального Кодекса контроль за полным и своевременным осуществлением уплаты обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени, осуществляется органами государственных доходов в соответствии с законодательством Республики Казахстан. В этой связи, в случае несвоевременной уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов, граждане вправе обратиться в органы государственных доходов.

В соответствии с подпунктом 1) пункта 5 статьи 40 Социального кодекса РК, агенты (работодатели) обязаны своевременно исчислять, удерживать (начислять) и уплачивать обязательные пенсионные взносы, обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) в единый накопительный пенсионный фонд. Вместе с тем, согласно пункту 11 статьи 248 Социального Кодекса РК контроль за полным и своевременным осуществлением уплаты обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, ОППВ и (или) пени, осуществляется органами государственных доходов в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Таким образом, в ряд обязательств агента (работодателя) входит обязательная уплата ОППВ за лиц работающих во вредных условиях труда, в случае несвоевременной уплаты, граждане вправе обратиться в органы государственных доходов. Дополнительно сообщаем, что основными критериями выплаты специальных социальных выплат являются два основных критерия –соответствие условиям статьи 195-1 Социального Кодекса, то есть достижение 55-летнего возраста и наличие факта уплаты за них ОППВ не менее 84 месяцев.