Вопрос работодателей - работник проработал во вредных условиях труда на предприятий ТОО «ТГПК» 60 месяцев, переводится на другое предприятие в ТОО «Текелийский Энергокомплекс» и вырабатывает на этом предприятии необходимые 24 месяца, на какое из этих предприятий наложатся обязательства по профессиональной выплате, или это будет пропорционально?

В соответствии с пунктом 11 статьи 248 Социального Кодекса контроль за полным и своевременным осуществлением уплаты обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов и (или) пени, осуществляется органами государственных доходов в соответствии с законодательством Республики Казахстан. В этой связи, в случае несвоевременной уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов, граждане вправе обратиться в органы государственных доходов.

В соответствии с подпунктом 1) пункта 5 статьи 40 Социального кодекса РК, агенты (работодатели) обязаны своевременно исчислять, удерживать (начислять) и уплачивать обязательные пенсионные взносы, обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) в единый накопительный пенсионный фонд. Вместе с тем, согласно пункту 11 статьи 248 Социального Кодекса РК контроль за полным и своевременным осуществлением уплаты обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, ОППВ и (или) пени, осуществляется органами государственных доходов в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Таким образом, в ряд обязательств агента (работодателя) входит обязательная уплата ОППВ за лиц работающих во вредных условиях труда, в случае несвоевременной уплаты, граждане вправе обратиться в органы государственных доходов. Дополнительно сообщаем, что основными критериями выплаты специальных социальных выплат являются два основных критерия –соответствие условиям статьи 195-1 Социального Кодекса, то есть достижение 55-летнего возраста и наличие факта уплаты за них ОППВ не менее 84 месяцев.

В соответствии с Законом от 21 декабря 2023 года «О внесении и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда» граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, занятые на работах с вредными условиями труда, при достижении пятидесятилетнего возраста и уплате за них обязательных профессиональных пенсионных взносов в совокупности не менее восьмидесяти четырех месяцев имеют право на специальную социальную выплату, состоящую из: специального профессионального государственного пособия; страховой выплаты по договору предпенсионного аннуитетного страхования; профессиональной выплаты за счет средств работодателя; 4) пенсионной выплаты, сформированной за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда». Таким образом лица, работающие во вредных условиях труда имеют право на получение специальной социальной выплаты из республиканского бюджета, за счет средств страховой компании, за счет средств работодателей и единого накопительного пенсионного фонда.