РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕПАРТАМЕНТ КОМИТЕТА РЕГУЛИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ГОРОДУ АСТАНЕ»

    Общая информация

    Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по городу Астане является территориальным подразделением Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, осуществляющим реализацию и государственный контроль в сфере обеспечения социальной защиты населения, пенсионного и социального обеспечения, обязательного социального страхования, специальных социальных услуг. Задачей Департамента является реализация государственной политики в области пенсионного и социального обеспечения, социальной защиты лиц с инвалидностью, медико-социальной экспертизы, обязательного социального страхования, социальной поддержки семей с детьми, предоставления социальной помощи отдельным категориям граждан, в сфере предоставления специальных социальных услуг.

    Новости

    Все новости
    Открыть

    О заочно проактивном формате освидетельствования

    РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕПАРТАМЕНТ КОМИТЕТА РЕГУЛИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ГОРОДУ АСТАНЕ»
    Открыть

    О заочно-проактивном формате освидетельствовании

    РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕПАРТАМЕНТ КОМИТЕТА РЕГУЛИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ГОРОДУ АСТАНЕ»
    Открыть

    Об изменениях методики расчета порога минимальной достаточности пенсионных накоплений

    РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕПАРТАМЕНТ КОМИТЕТА РЕГУЛИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ГОРОДУ АСТАНЕ»
    Открыть

    О передаче функции подтверждения декларации соответствия доступности

    РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕПАРТАМЕНТ КОМИТЕТА РЕГУЛИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ГОРОДУ АСТАНЕ»
    Открыть

    Об изменениях в обеспечении техническими вспомогательными средствами реабилитации

    РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕПАРТАМЕНТ КОМИТЕТА РЕГУЛИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ГОРОДУ АСТАНЕ»
    Открыть

    Декларация соответствия и новые подходы Строительного Кодекса

    РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕПАРТАМЕНТ КОМИТЕТА РЕГУЛИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ГОРОДУ АСТАНЕ»

    События

    ЗаседаниеЗавершено

    Творческий визит известного казахстанского писателя Ж. Акжанова

    29.04.2025 года в здании Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по городу Астане прошел творческий визит известного казахстанского писателя, публициста и популяризатора художественной литературы Жана Акжанова. Произведение, которое Жан Акжанов презентовал, напрямую связано с предстоящим праздником 80 летие со дня Победы в Великой Отечественной войне. Также Жан Акжанов является автором книг «Путь врача», «Медсестра», «На госслужбе» и другие. Сотрудники Департамента поблагодарили писателя за книгу и пожелали ему дальнейших творческих успехов.

    ЗаседаниеЗавершено

    Ежегодно все социальные выплаты (пенсии и пособия) индексируются с учетом уровня инфляции.

    Ежегодно все социальные выплаты (пенсии и пособия) индексируются с учетом уровня инфляции. С 1 января текущего года, с учетом пересмотра коридора инфляции на 2022 год, размеры солидарных пенсий и социальных выплат из Государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС), будут проиндексированы на 5%, а размеры базовой пенсий и пособий будут повышены в связи с изменением величины прожиточного минимума (далее - ПМ) и месячного расчетного показателя (далее - МРП) . Пенсионный возраст с 1 января 2022 года: мужчины по достижении 63 лет; женщины по достижении 60,6 лет; Ежегодно пенсионный возраст женщин повышается на 6 месяцев: 01.01.2022 года — 60,6 лет 01.012023 года — 61 год 01.012024 года — 61,6 лет 01.012025 года — 62 года 01.01.2026 года - 62,6 лет 01.012027 года — 63 года Пенсионная выплата назначается в полномразмере приусловии если на 01.01. 1998 года общий стаж составляет для мужчин 25 лет, для женщин 20 лет. Для исчисления пенсии необходимо представить доход за любые 3 года, независимо от перерывов начиная с 1998 года до момента исполнения пенсионного возраста. Максимальный размер заработной платы с 01.01.2022 года составляет 46 МРП —140898 тенге. При полном стаже минимальный размер пенсии, установленный законом «О Республиканском бюджете» с 01.01.2022 года 46302 тенге . Размер пенсии по возрасту назначается в зависимости от стажа работы на 01.01.1998 года и размера среднемесячного дохода. Пример: общего стажа на 01.01.1998 года у женщины 21 год, среднемесячный доход -150125 тенге. Расчет пенсии: за 20 лет стажа 60% от дохода, за каждый год сверх 20 лет добавляем по 1%, т.е. процент от з/платы 61% от максимального дохода (46МРП) 140898 составит - 85948 тенге. Для мужчин расчет пенсии следующий: за 25 лет на 01.01.1998 года — 60 % , за каждый год сверх требуемого стажа 25 лет, размер пенсии увеличивается на 1%. Пример: общего стажа на 01.01.1998 года у мужчины 26 лет,среднемесячный доход-105350 тенге. Расчет пенсии: за 25 лет стажа 60% от дохода, за каждый год сверх 25 лет добавляем по 1%, т.е. процент от з/платы 61% от фактического дохода 105350 тенге составит 64264 тенге. Если общего стажа на 01.01.1998 года у мужчин менее 25 лет, а у женщин менее 20 лет, пенсия назначается при неполном стаже работы. Пример: общего стажа на 01.01.1998 года у женщины 15лет,З месяца, 2 дня, среднемесячный доход 120350 тенге. Расчет пенсии: определяем размер пенсии за фактически отработанный стаж на 01.01.1998 года - вначале определяем полный размер пенсии, от максимального дохода 120350*60 % =72210 тенге, полученный размер пенсии делим на требуемый статс 20 лет(20 лет х 12 месяцев) = 240месяцев и умножаем на фактический статс 15 лет, З месяца (15х12месяцез +3 месяца)= 183месяца, размер пенсии при неполном стаже составил:72210: 240*183 = 55061 тенге. Размер государственной базовой пенсионной выплаты, то он устанавливается в процентном соотношении к новому размеру прожиточного минимума. Предоставляется лицам достигшим пенсионного возраста: мужчины — 63 года; женщины – 60,6 лет Размер ГБПВ — за стаж 10 лет и менее 54% от прожиточного минимума (ПМ) 36018 тенге - 19450тенге с 1 января 2022 года, За каждый год сверх 10 лет размер ГБПВ увеличивается на 2 0 /0 от ПМ. Стаж % Размер базовой пенсии (с 1января 2022г. при ПМ - 36018тг.) 10 лет и менее (в т.ч. до 11) 54% 19450 11 56% 20170 12 58% 20891 13 60% 21611 14 62% 22332 15 64% 23052 16 66% 23772 17 68% 24493 18 70% 25213 19 72% 25933 20 74% 26654 21 76% 27374 22 78% 28095 23 80% 28815 24 82% 29535 25 84% 30256 26 86% 30976 27 88% 31696 28 90% 32417 29 92% 33137 30 94% 33857 31 96% 34578 32 98% 35298 33 100% 36018 Аналогичным образом будут повышены и пособия. В связи с чем, размеры государственных пособий семьям, имеющим детей, повысятся следующим образом. Пособия на детей п/н Категории получателей Кратность МРП Размер МРП с 01.01.2022 года 3063 тенге Единовременное пособие в связи с рождением ребенка 38 116394 2 Единовременное пособие в связи с рождением 4-го и более детей 63 192969 3 Ежемесячное пособие по уходу на 1 -го ребенка 5,76 17643 4 Ежемесячное пособие по уход на 2-го ребенка 6,81 20860 5 Ежемесячное пособие по уходу на 3-го ребенка 7,85 24045 6 Ежемесячное пособие по уход на 4-го и более детей 8,9 27261 Пособия для многодетных матерей п/н Категории получателей Кратность МРП Размер МРП с 01.01.2022 года 3063тенге 1 4 детей 16,03 49100 2 5 детей 20,04 61383 з 6 детей 24,05 73666 4 7 детей 28,06 85948 5 8 детей и более 4 МРП на каждого 98016 Размер пособия матери или отцу (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида . п/н Категории получателей Кратность ПМ Размер ПМ с 01.01.2022года 36018 тенге 1 Мать или отец, усыновитель, попечитель воспитывающий ебенка-инвалида до 18 лет 1,4 50426 Многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күмісалқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени выплачивается пособие многодетным матерям п/н Категории получателей Кратность МРП Размер МРП с 01.01.2022 года 3063 тенге 1 м/матери, награжденные подвесками «Алтын алка», «Кумисалка», «Матьгероиня», награжденным орденами «Материнская слава» 1 и 2 степени. 6,40 19604 Размеры государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца. Размеры ГСП: п/н Категории получателей ГСП по инвалидности Кратность прожиточного минимума Размер от ПМ с 01.01.2022 года 36018 Инвалиды 1 1,92 69155 2 Инвалиды 2 1,53 55108 З Инвалиды З 1,04 37459 4 Ребенок-инвалид детства до 7 лет 1,40 50426 5 Инвалид 1 группы с детства 1,92 69155 6 Инвалид 2 группы с детства 1,59 57269 7 Инвалид 3 группы с детства 1,20 43222 8 Дети - инвалиды от 7 до 18 лет 1 гр 1,92 69155 9 Дети - инвалиды от 7 до 18 лет 2 гр 1,59 57269 10 Дети -инвалиды от 7 до 18 лет Згр 1,40 50426 l l Подпункт 2,5 ст. 1 1 — инвалиды из числа военнослужащих срочной службы, инвалиды ЧАЭС 1 гр 2,81 101211 12 2 группа 2,4 86444 13 З группа 2,01 72397 14 Подпункт З ст. 1 1 1 группа 1,92 69155 15 2 группа 1,53 55108 16 З группа 1,04 37459 17 Подпункт 4 ст. 11 1 группа З ,44 123902 18 2 группа 2,65 95448 19 З группа 2,01 72397 ГСП по случаю потери кормильца п/н Категории получателей ГСП по инвалидности Кратность прожиточного минимума Размер ПМ С 01.01.2022 года 36018 1 При наличии 1 -го нетрудоспособного иждивенца 0,86 30976 2 При наличии 2-х нетрудоспособного иждивенца 1,49 53667 З При наличии 3-х нетрудоспособного иждивенца 1,85 66634 4 При наличии 4-х нетрудоспособного иждивенца 1,96 70596 5 При наличии 5-х нетрудоспособного иждивенца 2,03 73117 6 При наличии 6-х нетрудоспособного иждивенца 2,11 75998 7 Круглые сироты 1,18 42502 8 Нетрудоспособный иждивенец при наличии круглой сироты 0,54 19450 9 Увеличение на членов семьи военнослужащего 0,25 9005 10 Максимальный размер пособия 2,56 92206 Размеры государственных специальных пособий (ГСП по списку N21 и №2). п/н Категории получателей Кратность МРП Размер МРП с 01.01.2022 года 3063 тенге 1 Государственное специальное пособие №1 9,42 28854 2 Государственное специальное пособие № 2 8,38 25668 Размеры специальных государственных пособий (СГП). п/н Категории получателей Кратность МРП Размер МРП с 01.01.2022 года 3063 тенге 1 Участники ВОВ 16 49008 2 Инвалиды ВОВ 16 49008 з Лица, приравненные по льготам к УВОВ 6,19 18960 4 Лица, приравненные по льготам к ИВОВ 7,55 23126 5 Вдовы воинов, погибших в годы ВОВ 4,48 13723 6 Семьи, погибших (умерших) военнослужащих 4,59 14060 7 Жены (мужья) умерших инвалидов войны 2,56 7842 8 Труженики тыла 2,13 6525 9 Инвалиды 1,2 группы и инвалиды 1,2 с детства 1 ,49 4564 10 Инвалиды 3 группы О, 64 1961 11 детям-инвалидам до семи лет, проживающим в городе Байконыре 0,96 2941 12 Реабилитированные граждане 1,07 3278 13 Лица, получившие пенсии за особые заслуги 1,07 3278 14 Герои Советского Союза, Кавалеры орденов Славы трех степеней 138,63 424624 15 Герои социалистического труда, кавалеры орденов Трудовой Славы 3-х степеней 138,63 424624 16 Герои социалистического труда, являющиеся участникамиВОВ 138,63 424624 17 Лица, удостоенные почетного звания «Казахстан ғарышкерұшқышы» 138,63 424624 18 Участники ликвидации последствий катастрофы ЧАЭС в 1988 - 1989 годах 4,8 14703 19 Удостоенные звания «Халыкқаһaрманы», «Еңбек ерi» 138,63 424624 20 Уход за инвалидом 1 группы 1,4 ПМ 50426 21 Боевые действия на Таджико — Афганском участке с 09.1992 по 02.2001 4,8 14703 22 Боевые действия в Ираке с 08.2003 по 10.2008 4,8 14703 Размер единовременной выплаты на погребение. гг/н Категории получателей Кратность МРП Размер МРП с 01.01.2022 года 3063 тенге 1 Получатель пенсионных выплат 15,7 48090 2 Получателям госспецпособия список №1 и №2 15,7 48090 3 Получателям госсоцпособий 15,7 48090 4 Участникам и инвалидам ВОВ 36,6 112106 Государственная услуга - ежемесячные выплаты гражданам РК после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства . Срок оказания 10 рабочих дней. Правила осуществления ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от «25» мая 2011 годам 571. Настоящие Правила осуществления ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства (далее — Правила) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 945 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года и регламентируют порядок назначения и осуществления ежемесячных выплат гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства. Органы социальной защиты назначают этот вид выплаты по достижении лицом 70 лет, который представляет решение суда о банкротстве предприятия, в котором указана сумма капитализированных платежей, выплаченная пострадавшему работнику на основании решения суда, реестра кредиторов первой очереди. Размер выплаты исчисляется в зависимости от суммы капитализированных платежей, периода капитализации, исчисляется по формуле с применением накопленного уровня роста минимальной заработной платы, в соответствии с Правилами исчисления социальной помощи в виде ежемесячных выплат гражданам РК после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствиибанкротства, утвержденные Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 мая 2012 года №168-е-м№ Выплата разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений (госгарантия). Правила выполнения гарантий государства получателям пенсионных выплат по сохранности обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных взносов в едином накопительном пенсионном фонде в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных взносов с учетом уровня инфляции, утверждены постановлением Правительства РК от 10.04.2014 года № 341. Право на получение госгарантии имеют все у кого есть отчисления в ЕНПФ: по достижении пенсионного возраста; инвалиды 1 и 2 группы, инвалидность которым установлена бессрочно; выехавшие за пределы РК на постоянное место жительство (обращаются после получения гражданства или вида на жительство). Размер госгарантии определяется следующим образом: изначально фактические удержания с заработной платы 10 % обязательные пенсионные взносы (ОПВ) умножаются на процент инфляции ежемесячно до момента возникновения права на снятие пенсионных накоплений, затем сверяют сведения поступившие с ЕНПФ. Госгарантия — это разница между ОПВ с учетом уровня инфляции и ОПВ с инвестиционным доходом. Пример: фактические пенсионные взносы удержанные с заработной платы на момент возникновения права на снятие накоплений- 1 500 000 тенге, с учетом уровня инфляции сумма накоплений составила 2 000 000 тенге, по данным ЕНПФ сумма ОПВ с учетом инвестдохода 900 000 тенге. Размер госгарантии: 2 000 000 — 1 900 000 = 100 000 тенге . Выплачивается один раз.

    ЗаседаниеЗавершено

    Встреча с трудовым коолективом НК «Қазақстан темір жолы»

    3 сентября в рамках информационно-разъяснительной работы прошел второй онлайн-семинар с трудовым коллективом НК «Қазақстан темір жолы». С докладами выступили заместитель руководителя Департамента Садвокасова Д. Т., представители филиала АО «ЕНПФ» по городу Нур-Султан, АО «Отбасы банк», АО «Фонд социального медицинского страхования» и АО «Государственный фонд социального страхования». Теги; информационно-разъяснительная работа Встречи, семинары

    ЗаседаниеЗавершено

    В Общественным фонде «Центр поддержки семьи Жанұя» городе Нур-Султан 1 сентября 2021 года в 17:00 часов провели общественный прием граждан по вопросу пенсии и по инвалидности

    В Общественным фонде «Центр поддержки семьи Жанұя» городе Нур-Султан 1 сентября 2021 года в 17:00 часов провели общественный прием граждан по вопросу пенсии и по инвалидности. Присутствовали: заместитель руководителя по вопросам медико-социальной экспертизы департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Нур-Султан Игембаева С.З., а также руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения Жолдаспаева А.Д., были даны ответы на вопросы граждан.

    ЗаседаниеЗавершено

    27.07.2021г.состоялся прием-онлайн в общественной приемной Филиала ОО Партия”Нур-Отан” г. Нур-Султан

    27.07.2021г.состоялся прием-онлайн в общественной приемной Филиала ОО Партия”Нур-Отан” г. Нур-Султан

    ЗаседаниеЗавершено

    Пенсии, пособия в 2021 году: всё, что нужно знать.

    Пенсии, пособия в 2021 году: всё, что нужно знать С 1 января 2021 года размер государственных социальных пособий увеличился на 5%, пенсий – на 7%. С 2021 года в Казахстане повысилась величина прожиточного минимума до 34 302 тенге (в 2020 году – 32 668 тенге ) и минимального расчётного показателя до 2 917 тенге (в 2020 году – 2 778 ). Эти базовые показатели влияют на размер пособий и социальных выплат. №1. Каким будет размер минимальной пенсии в 2021 году? С 1 января 2021 года пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет повысились на 7%: минимальный размер пенсии составил 43 272 тенге; минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге. Пенсионный возраст для мужчин остался прежним – 63 года. Для женщин с 2018 года он повышается на полгода, пока к 2027 году не достигнет 63 лет: с 1 января 2021 года – 60 лет; с 1 января 2022 года – 60,5 лет; с 1 января 2023 года – 61 год; с 1 января 2024 года – 61,5 лет; с 1 января 2025 года – 62 года; с 1 января 2026 года – 62,5 года; с 1 января 2027 года – 63 года. №2. Какой будет минимальная зарплата? Минимальный размер заработной платы останется прежним – 42 500 тенге. №3. Каким будет размер пособия по рождению ребёнка? После рождения ребёнка как работающие, так и не работающие женщины могут обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребёнка, размер которого зависит от очерёдности детей: на первого, второго или третьего ребёнка выплачивается 38 МРП – 110 846 тенге (в 2020 году – 105 564 тенге); на четвёртого и более ребёнка – 63 МРП или 183 771 тенге (в 2020 году – 175 014 тенге). При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка. Размер выплаты для работавших до выхода в декрет женщины зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев. №4. Каким будет размер пособия по уходу за ребёнком до года? Пособие начисляют ежемесячно, пока ребёнку не исполнится год. Его выплачивают из двух источников: республиканского бюджета, государственного фонда социального страхования. Из бюджета его получают все не трудоустроенные до выхода в декрет матери. Размер зависит от количества детей в семье: на первого ребёнка – 5,76 МРП или 16 802 тенге (в 2020 году – 16 002 тенге); на второго ребёнка – 6,81 МРП или 19 865 тенге (в 2020 году – 18 919 тенге); на третьего ребёнка – 7,85 МРП или 22 899 тенге (в 2020 году – 21 808 тенге); на четвёртого и более ребёнка – 8,90 МРП или 25 962 тенге (в 2020 году – 24 725 тенге). Трудоустроенная женщина, за которую работодатель отчислял деньги в Фонд социального страхования, получит 40% от среднемесячного дохода за последние два года. №5. Каким будет размер пособия для многодетных семей? С 1 января 2020 года ввели отдельное пособие для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет. Его назначают независимо от доходов семьи в размере: на четверых детей – 16,03 МРП или 46 760 тенге ; на пятерых детей – 20,04 МРП или 58 457 тенге ; на шестерых детей – 24,05 МРП или 70 154 тенге ; на семерых детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге ; на восьмерых и более детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге плюс по 4 МРП за каждого последующего после седьмого ребёнка. Матери-героини, награждённые подвесками "Алтын алка", "Кумис алка" или же орденом "Материнская слава" будут также получать ежемесячно 16 967 тенге. №6. Каким будет размер пособия по инвалидности? С 1 января 2021 года размер государственных социальных пособий увеличился на 5%. Инвалиды общего заболевания, военнослужащие и сотрудники органов внутренних дел в зависимости от группы инвалидности будут получать от 35 675 до 65 860 тенге : I группа – 65 860 тенге (в 2020 году – 62 723 тенге); II группа – 52 483 тенге (в 2020 году – 49 983 тенге); III группа – 35 675 тенге (в 2020 году – 33 975 тенге). Пособие для детей-инвалидов от 16 до 18 лет в зависимости от группы инвалидности увеличится: I группа – 65 860 тенге (в 2020 году – 62 723 тенге); II группа – 54 541 тенге (в 2020 году – 51 943 тенге); III группа – 41 164 тенге (в 2020 году – 39 202 тенге). Дети-инвалиды до 16 лет будут получать 48 023 тенге (в 2020 году – 45 736 тенге). Пособия для военнослужащих срочной службы, ликвидаторов ядерных аварий, инвалидов вследствие экологического воздействия также увеличатся: I группа – 96 389 тенге (в 2020 году – 91 798 тенге); II группа – 82 325 тенге (в 2020 году – 78 404 тенге); III группа – 68 948 тенге (в 2020 году – 65 663 тенге). Военнослужащие и сотрудники ОВД, получившие инвалидность при исполнении служебного долга, будут получать: I группа – 117 999 тенге (в 2020 году – 112 378тенге); II группа – 90 901 тенге (в 2020 году – 86 624 тенге); III группа – 68 948 тенге (в 2020 году – 65 663 тенге). №7. Каким будет размер пособия по потере кормильца? Размер пособия по случаю потери кормильца зависит от величины прожиточного минимума, размер которого с 1 января 2021 года составит 34 302 тенге. Размер пособия зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца: при одном иждивенце – 29 500 тенге (было 26 818 тенге); при двух – 51 110 тенге (было 46 463 тенге); при трёх – 63 459 тенге (было 57 689 тенге); при четырёх – 67 232 тенге (было 61 119 тенге); при пяти – 69 634 тенге (было 63 302 тенге); при шести и более – 72 378 тенге (было 65 797 тенге).

    Вопросы и ответы

    Вопрос

    Что делать, если запись в трудовой книжке заверена печатью с текстом «Казахская ССР»?

    Ответ

    Постановлением Президиума Верховного Совета Республики Казахстан от 15 июля 1992 года «О гербовых печатях Верховного Совета Республики Казахстан и местных Советов народных депутатов Республики Казахстан» признаны утратившими силу: постановление Президиума Верховного Совета Казахской ССР от 25 декабря 1981 года № 1993-XII «О гербовых печатях местных Советов народных депутатов Казахской ССР»; постановление Президиума Верховного Совета Казахской ССР от 19 января 1990 года № 4451-XI «О гербовых печатях президиумов местных Советов народных депутатов Казахской ССР». Кроме того, с вступлением в силу Конституция Республики Казахстан от 28.01.1993 года прекратила действие Конституция (Основной Закон) Казахской ССР 1978 года. В соответствии со статьей 6 Конституции Республики Казахстан (переходные положения – утратил силу в связи с принятием Конституции от 30 августа 1995 г) в течение двух лет нормативные правовые акты и иные документы приведены в соответствие с законодательством Республики Казахстан. С учетом переходного периода записи в трудовой книжке , заверенные печатью с текстом «Казахская ССР», могут быть приняты к учету при исчислении пенсионных выплат за периоды работы до января 1995 года. За периоды работы после января 1995 года использование печати с текстом «Казахская ССР» не соответствует требованиям законодательства. В таких случаях период работы подлежит дополнительному подтверждению. Если печать старого образца была проставлена по вине работодателя (кадровой службы), гражданину необходимо представить дополнительные документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, в том числе справки архивных учреждений, электронные копии архивных документов, удостоверенные электронной цифровой подписью уполномоченного работника государственного или ведомственного архива, справкой с место работы. При отсутствии подтверждающих документов факт трудовой деятельности необходимо установить в судебном порядке.

    Вопрос

    Учитываются ли в трудовой стаж периоды работы по трудовой книжке, если в ней имеются исправления или отсутствует печать организации?

    Ответ

    Правовые основы пенсионного обеспечения в Республике Казахстан регулируются Социальный кодекс Республики Казахстан и Правилами исчисления (определения) размеров, назначения, осуществления, приостановления, перерасчета, возобновления, прекращения и пересмотра решения о назначении (отказе в назначении) государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 232. В соответствии со статьей 209 Социального кодекса, трудовой стаж для исчисления пенсионных выплат по возрасту за периоды до 1 января 1998 года подтверждается трудовой книжкой. Вместе с тем, согласно статье 206 Кодекса периоды работы после 1998 года для исчисления размера базовой пенсионной выплаты засчитываются периоды, за которые осуществлялись обязательные пенсионные взносы (далее – ОПВ). Период осуществления обязательных пенсионных взносов подтверждается сведениями централизованной базы данных о перечислении ОПВ. Порядок заполнения трудовых книжек установлен Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929 ( справочно: Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162). Исправления вносятся работодателем, которым была произведена соответствующая запись, и должны соответствовать тексту изданного акта. В случаях несоблюдения требований к оформлению трудовой книжки либо при наличии сомнений в достоверности записи стаж работы может быть подтвержден справкой архивных учреждений, электронными копиями архивных документов, удостоверенные электронной цифровой подписью уполномоченного работника государственного или ведомственного архива, справкой с место работы. При отсутствии архивных документов либо при наличии существенных несоответствий факт трудовой деятельности необходимо установить в судебном порядке как юридический факт.

    Вопрос

    Каков срок обжалования решения МСЭ при несогласии

    Ответ

    В соответствии с Правилами проведения медико‑социальной экспертизы», утверждённые Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 260 от 29 июня 2023 г. Освидетельствуемое лицо или его законный представитель, при несогласии с экспертным заключением, не позднее трех месяцев со дня его получения подает жалобу в административный орган, должностному лицу, чьи административный акт, административное действие (бездействие) обжалуются. Обжалование осуществляется в соответствии с требованиями Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан и рассматривается в течении 20 (двадцать) рабочих дней со дня поступления жалобы.

    Вопрос

    Вопрос: Какой нормативный акт является основополагающим при проведении медико‑социальной экспертизы?

    Ответ

    Основополагающим нормативным актом при проведении медико‑социальной экспертизы является Социальный кодекс Республики Казахстан и «Правила проведения медико‑социальной экспертизы», утверждённые Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 260 от 29 июня 2023 г. Данные документы регламентируют порядок направления граждан на МСЭ, требования к медицинской документации и процедуру проведения экспертизы.

    Документы

    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.