Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Северо-Казахстанской области»

Республиканское государственное учреждение « Департамент Комитета Государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Северо - Казахстанской области » является территориальным подразделением Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, осуществляющим реализационные и контрольные функции в области труда в том числе безопасности и охраны труда, занятости населения в пределах своей компетенции.

Основными задачами Департамента являются:

1) реализация государственной политики в области труда, в том числе безопасности и охраны труда, занятости населения в пределах своей компетенции;

2) обеспечение государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе требований безопасности и охраны труда, законодательства Республики Казахстан в области занятости населения в пределах своих полномочий.

В соответствии с действующим законодательством и возложенными на Департамент задачами осуществляет следующие функции:

1) осуществление реализационных и контрольных функций, участие в выполнении стратегических функций Министерства, Комитета ы пределах компетенции Департамента;

2) разработка, участие в разработке, согласование в пределах своей компетенции нормативных правовых актов;

3) осуществление государственного контроля за соблюдением требований законодательства в области труда, в том числе безопасности и охраны труда, законодательства в области занятости населения;

4) осуществление своевременного и объективного расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

5) рассмотрение разногласий, возникающих по вопросам расследования, оформления и регистрации несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью;

6) рассмотрение одел об административных правонарушениях и наложение административных взысканий за административные правонарушения в пределах компетенции;

7) осуществление взаимодействия с местными исполнительными органами по вопросам трудовых нарушений и социального партнерства;

8) рассмотрение в пределах компетенции обращений физических и юридических лиц;

9) осуществление мониторинга коллективных договоров, представленных работодателями;

10) взаимодействие с уполномоченными представителями работников и работодателей по вопросам совершенствования нормативов безопасности и охраны труда;

11) представление в Комитет аналитических справок в пределах компетенции и периодических отчетов о результатах работы;

12) выдача обязательных для исполнения работодателями предписаний, заключений, а также составление протоколов и постановлений об административных правонарушениях, наложение административных взысканий;

13) проведение информационно-разъяснительной работы среди населения, работников и работодателей по вопросам входящим в компетенцию Департамента;

14) организация и проведение совещаний, форумов, семинаров, входящим в компетенцию Департамента;

15) предъявление в суд исков в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

16) осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.